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仲裁授权委托书 第1篇

劳动争议仲裁委员会：

贵委立案受理申请人与被申请人 及第三人 的劳动争议仲裁案(厦劳仲案

[20]号)，现依法委托下列人员为我方当事人的代理人：

1、姓名性别公民身份号码 工作单位 职务住所 邮政编码联系电话

2、姓名性别公民身份号码 工作单位 职务住所 邮政编码联系电话委托事项和权限为下列第 项：

一、一般代理，包括：

1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由；

2、代为答辩；

3、代为申请回避；

4、代为举证（包括申请调查取证、鉴定）和质证，询问证人；

5、代为辩论，接受询问或告知，发表意见；

6、代为协商约定或确定包括不公开审理、采取书面或其它方式进行审理、仲裁期间的鉴定机构并签署相关协议，向鉴定人提问；

7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。

二、特别代理，包括：

1、一般代理的所有委托事项和权限；

2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请；

3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求；

4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。

委 托 人：

受委托人：

xx年xx月xx日

（注：委托人为自然人，由其本人签字；委托人为单位，应由单位法定代表人或负责人签字或盖章，并加盖单位公章；受委托人亦应由本人签字。）

仲裁授权委托书 第2篇

委托人：XXX有限公司

组织结构代码：XXXXXXXX

法定代表人：张三

职务：董事长

受委托人：

姓名：李四

性别：男

工作单位：XXX有限公司

职务：职员

手机：XXXXXXXXXXX

受委托人：

姓名：XXX

性别：男

工作单位：XXX律师事务所

职务：律师

邮寄地址：XX省XX市XXX

手机：XXXXXXXXXXX

传真：XXX—XXXXXXXX

现委托上列受委托人在我方与XXX因劳动争议纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。

上列代理人的代理权限为：全权代理，特别授权，包括：代为起诉立案；代为承认；代为放弃；代为变更仲裁请求；代为进行和解、调解；代为提起反诉、上诉。代理权限自签署本授权委托书时起至仲裁程序终结时止。

委托人：

（签名或盖章）

法定代表人（签名）：

二○xx年九月三十日

仲裁授权委托书 第3篇

委托人：_________

受委托人：_________

1、姓名：______________性别：______________职务：_____________

工作单位：_______________________电话：________________________

2、姓名：_____________性别：______________职务：__________________

工作单位：_______________电话：___________________

现委托上列受委托人在我单位与___________关于____________纠纷一案中，作为我方仲裁代理人。

代理人____________的代理权限为：

代理人____________的代理权限为：

委托人：_________

受委托人：_________

____年______月___________日

仲裁授权委托书 第4篇

委托人：

住所/住址：

受委托人：

承办律师：

联系电话：

联系地址：

委托人因与 ____ 纠纷一案，委托 ____ 律师事务所律师为委托人之仲裁诉讼 代理人。 委托权限为：为特别授权代理，包括：代为提出仲裁申请/反请求，代为和解、代为答辩、代为承认、放弃、变更申请请求，提交证据，代为申请财产保全，代为选定仲裁员，代为撤回仲裁请求，代为签收相关法律文书。 本委托有效期自受委托人接受委托之日起至仲裁程序终结时止。

委托人：

____ 年____ 月 ____ 日

仲裁授权委托书 第5篇

委托人：_________

受委托人：_________

现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。

代理人的代理权限为：

代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。

代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。

委托人：_________

受委托人：_________

____年______月___________日

仲裁授权委托书 第6篇

提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：

1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2. 仲裁请求和所根据的'事实、理由;

3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;

4. 申请仲裁的日期。

仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

仲裁授权委托书 第7篇

1、判决中解决案件的实体问题，而裁定既解决实体问题，也解决程序问题。

2、在一个案件中，发生法律效力并被执行的判决只有一个，而发生法律效力的裁定可以有若干个。

3、判决必须用书面形式表现出来，而裁定既可用书面形式，又可用口头形式。口头裁定作出后，记入笔录即可。

4、上诉、抗诉期限不同。不服第一审刑事判决的上诉、抗诉期限为10日，而不服第一审裁定的上诉、抗诉期限为5日。裁定书是裁定的书面形式。其格式、写法和署名，与判决书基本相同，只是内容相对简单。

仲裁授权委托书 第8篇

劳动人事争议仲裁委员会：

你委受理与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：

（1）姓名：性别：民族：

出生年月：工作单位：

职务：电话：

与委托人关系：

（2）姓名：性别：民族：

出生年月：工作单位：

职务：电话：

与委托人关系：

委托事项和权限为下列第项：

一、一般代理（代为参加仲裁，代签仲裁文书）。

二、特别授权代理（代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。

三、代理权限为：

委托人：（签章）

受委托人：（签章）

20xx年x月x日

附注：1、本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2、委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

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