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变更主体合同 第1篇

合同号：

甲方：

乙方：

甲乙双方于XX年XX月XX日签订了 (合同名称) 合同(合同号： ，下称“原合同” )。由于 原因，甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，对原合同内容作出如下变更，并由双方共同遵守：

1、原合同条款：XXX现修改为：XXX

2、原合同条款：XXX现修改为：XXX

3、删除原合同条款：

4、生效及其它

本协议是原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外，原合同中的其他条款仍然适用，对双方有约束力。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式 份，双方各执 份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

(盖章)

(盖章)

法定代表人：

法定代表人：

签字：

签字：

地址：

地址：

邮政编码：

邮政编码：

经办人：

经办人：

电话：

电话：

开户银行：

开户银行：

帐号：

帐号：

年 月 日

年 月 日

变更主体合同 第2篇

甲方：

乙方：

丙方：

甲、乙双方在平等、自愿、公开和诚实信用的基础上年 月 日签订了现甲方已更名为丙方。为理顺甲、乙、丙三方之间的合同关系，经友好协商，特签订本协议书，具体内容如下：

1、甲方与乙方所签订的上述 份合同中甲、乙双方的责任、权利、义务不变。

2、甲方与乙方所签订的上述 份合同，三方同意合同中约定的甲方的责任、权利、义务全部由丙方承担。

3、本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

4、本协议书自三方签字盖章起生效。

甲方：

法定代表人或委托代理人（签字、盖章）：

时间： 年 月 日

乙方：二十二冶集团第一建设有限公司

法定代表人或委托代理人（签字、盖章）：

时间： 年 月 日

变更主体合同 第3篇

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方：廊坊市英华建筑装饰工程有限公司

由于物业一方在此次装修期间内停水原因，造成施工无法正常进行，通过双方友好、

自愿、协商一致的基础上，就此做出以下变更：

一、工程款项不变（依照装饰装修工程施工合同）

二、工程工序不变（依照装饰装修工程施工合同）

三、工程期限为 天

开工日期变更为＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

竣工日期变更为＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

四、另附

1本协议经甲、乙双方签定（盖章）后生效。协议具有同等法律效力。

2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3合同履行完后此协议自动终止。

甲方（盖章）

乙方（盖章）

电话：

电话：

签约日期：

变更主体合同 第4篇

甲方：________________________________（以下称“甲方”）

法定代表人或委托代理人：_____________________

通讯地址：________________________________

乙方： ________________________________（以下称“乙方”）

身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________（以下称“用工单位”）

法定代表人或委托代理人：__________________________

通讯地址：________________________________

为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

1、 乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不做任何变更。

2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

4、 丙方认可此次管理机构所涉及的.用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

5、 变更协议从2009年10月1日起经三方签字或盖章后生效。

甲方：

签字（盖章）

乙方：

签字（盖章）

丙方：

签字（盖章）

变更主体合同 第5篇

甲方：(新用人单位)

乙方(员工)：

根据甲乙双方与 公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定，丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利，双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时，又达成如下补充协议：

一、乙方与丙方此前签署的，且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件，均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。

二、双方重申，甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定，即甲乙双方的劳动合同期满日期为： 20_ 年 12 月 31 日。

三、双方重申，甲乙双方今后履行的劳动合同内容，除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外，其余内容均与原合同完全一样。

双方决定进行变更的内容如下：

(一)乙方的工作岗位变更为：

(二)乙方的工作地点变更为： (三) (四) (五)

四、双方在今后的劳动合同履行期间，甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间，视同为(计算为)在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时，甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。

五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间，可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容，或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上，另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

委托代理人(签章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

变更主体合同 第6篇

甲方：(新用人单位)

乙方(员工)：

丙方：(原用人单位)

甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：

一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时，丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。

二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

三、本协议签订后，甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时，为了备忘，甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。

四、本协议自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)： 乙方(签字)： 丙方(盖章)：

委托代理人(签章)： 委托代理人(签章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

变更主体合同 第7篇

女方：__________ ，

____族，

________年 ________月 ________日生，

身份证号码：__________ ，

住址：__________ ，

联系电话：__________ 。

男方：__________ ，

____族，

________年 ________月 ________日生，

身份证号码：__________ ，

住址：__________

联系电话：__________ 。

男女双方于 ________年 ________月 ________日办理结婚登记，婚后生有两名女儿，于________年____月____日协议离婚，离婚协议中约定婚生女 由女方抚养，婚生女 由 方抚养。现双方经协商一致，就婚生女 的抚养权变更达成如下协议：

一、 双方共同约定婚生女________的抚养权归男方。

二、女方不用承担婚生女________的抚养费用。

三、双方同意：__________对子女在未成年期间造成第三人人身或财产损害的赔偿，由取得子女抚养权一方承担赔偿责任。

四、本协议签订后，一方不得干预另一方的生活，不得干涉对方恋爱及婚姻，不得向第三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密，不得有故意损害另一方名誉的行为，不得以任何理由扰乱对方正常的工作和生活。

五、如一方违反上述约定，扰乱对方的正常工作与生活，另一方有权要求其赔偿人民币 ________元(大写：__________ )，并承担相应的损害赔偿责任。

六、双方承诺对该协议书的字、词、义非常清楚，并愿意完全履行本协议，不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。

七、若本协议部分条款被认定为无效,不影响其它部分的效力。

八、本协议生效后在执行中发生争议的，女男双方应协商解决，若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。

九、本协议一式两份,双方各执一份,均具同等法律效力,在双方签字后立即生效。

男方(签字、捺印)：__________

女方(签字、捺印)：__________

________年 ________月 ________日

________年 ________月 ________日

变更主体合同 第8篇

甲方：________________________________(以下称“甲方”)

法定代表人：_____________________

通讯地址：________________________________

乙方： ________________________________(以下称“乙方”)

身份证号码：

性别： 男 女 户口性质：非城镇 城镇

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________(以下称“用工单位”)

法定代表人：__________________________

通讯地址：________________________________

为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

1、 乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同，用人主体变更为“__________________________________________________”，原职务__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。

2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、 变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

4、 丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

5、 变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。

甲方：

签字(盖章)

乙方： 签字(盖章)

丙方： 签字(盖章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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