关于其它合同的广告设计协议模板下载，广告设计合同范本，广告制作协议，广告设计制作合同书，广告设计制作协议，广告策划协议等问题，希望下文能帮到您。

广告设计协议模板 第1篇

协议编号：

委托方_____________

承揽方_____________

依据《中华人民共和国协议法》、《加工承揽协议条例》、《广告管理条例》等有关法律法规的规定。经双方协商，签定本协议，共同信守。

第一条 广告承揽要求。

1项目(媒介)：_________________________

2广告内容及有关证件的名称、编号_________

承揽方应按《广告管理条例》等有关规定，认真审查上述证件。委托方提供虚假证件，应承担相应责任，向委托方提供的广告内容不合法，承揽方有权拒绝。

发布时间：_____________________________

颜色：_________________________________

规格或材料：__________________________

刊播次数、起讫时间、日期：____________

其他要求：____________________________

第二条 广告费及支付方法。

广告费

结算方式和期限：_____________________

第三条 验收方式及时间。

第四条 违约责任。

委托方擅自不履行协议，按未履行部分广告费用的________%，向承揽方赔付违约金，超过协议规定期限付款，每逾期一 天，按所欠款项的__________赔付违约金。

承揽方不能完成协议规定的工作，按未履行部分广告费的__________%，向委托方赔付违约金，不能按协议履行超，每逾期一 天，按逾期未完成部分广告费的__________赔付违约金。

其他违约责任按《加工承揽协议条例》执行。

第五条 纠纷解决方式。

发生协议纠纷，双方协商不成，按下列第( )项规定办理。

1、向___地经济协议仲裁机关申请仲裁。

2、向___地人民法院起诉。

第六条 双方商定的其他事项

第七条 附则：

本协议附件_________，名称_______________

本协议有限期限：自 年 月 日生效至 年 月 日终止。

委托方： 承揽方：

签定地点：

签定时间： 年 月 日

广告设计协议模板 第2篇

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条 协议期限

协议有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，协议期满聘用关系自然终止。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

签订聘用协议的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用协议。

本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条 试用期限

试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三条 工作岗位

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位及职责。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任协议。

第四条 工作条件和劳动保护

甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条 工作报酬

根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。

甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

乙方享受规定的福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第六条 工作纪律、奖励和惩处

乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

第七条 病假和事假

乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个协议期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除聘用协议;若未解除协议，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在协议期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在协议期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除协议，并追究乙方的违约责任。

第八条 聘用协议的变更、终止和解除

聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

甲方单位被撤消，聘用协议自行终止。

经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;

(4)乙方不履行聘用协议的。

有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用协议

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第九条 违反和解除聘用协议的经济补偿

经聘用协议当事人协商一致，由甲方解除聘用协议的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用协议的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议达成协议，由甲方解除聘用协议的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用协议的上一年月平均工资)。

聘用协议履行期间，乙方要求解除聘用协议的，应按不满聘用协议规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

乙方因甲方未按照聘用协议的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用协议的，甲方应按协议约定结算并解除聘用协议的同时支付欠发的工作报酬。

第十条 其它事项

甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

广告设计协议模板 第3篇

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国协议法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计事项，双方经协商一致，签订本协议，信守执行：

一、 协议内容及要求：

二、设计与制作费用：

设计与制作费用总计为：人民币￥_____ 元，(大写： 元整)。

三、付款方式：

1、甲方需在协议签订时付委托设计与制作总费用的50%即人民币￥_____ 元(大写： 元整)。

2、乙方将设计制作印刷品交付甲方时，甲方需向乙方支付协议余款，即人民币￥_____ 元(大写： 元整)。

四、设计与制作作品的时间及交付方式：

1、乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时，可延期执行，延期时间由双方协商确定。

五、知识产权约定：

1、甲方在未付清所有委托设计制作费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。

2、甲方将委托设计制作的所有费用结算完毕后，甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。

六、双方的权利义务：

甲方权利：

1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化。

2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见;

3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权;

甲方义务：

1、甲方有义务按照协议约定支付相关费用;

2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方;

乙方权利：

1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;

2、乙方有权要求甲方按照协议约定支付相应款项;

3、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品：

乙方义务：

1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计与制作。

2、乙方需按照协议约定按时交付设计制作作品。

七、违约责任：

1、甲方在设计作品初稿完成前终止协议，其预付的费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止协议的，应当支付全额的设计费用。

2、乙方如无正当理由提前终止协议，所收取的费用应当全部退回给甲方。

八、协议生效：

本协议一式两份，甲乙双方各持对方签字协议一份，具有同等法律效力。本协议自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

甲方代表签名： 乙方代表签名：

日期： 年 月 日日期： 年 月 日

广告设计协议模板 第4篇

甲方：

乙方：

经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：

一、 协议时间：

______年______月______日起至______年______月______日止。

二、 协议内容：

(一)工作要求：

1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。

2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考

3、工程协议签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。。

4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。

5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。

6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。

7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。

8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工 。

9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担(要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效)，并在年终结算时扣除。

10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。

11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。

12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。

13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。

14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。

(二)工资待遇

1、年工资总额为______元，每月1日发给______元，余额作为浮动(上下幅度在10%左右)，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。

2、其他待遇：

1)电话费补助50-200元/月。

2)免费提供中餐一顿。

3)平时加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元 /天发给补助费。

(三)考核办法

工作业绩60%，工作态度20%，劳动纪律20%。

(详见设计人员考核表)

(四)协议解除

设计人员要具备良好的职业道徳，协议期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方的一个月工资。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。

甲方代表： 乙方：

签订日期：______年______月______日

广告设计协议模板 第5篇

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国协议法》及相关法律法规， 甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方制作相关车身广告等事宜，订立如下协议条款，以资共同遵守。

第一条 服务内容

乙方为甲方2辆xx牌照的厢式货车完成车身广告制作，包括但不限于车辆清洁、打磨喷漆和修整。

乙方负责办理上述车辆广告发布的相关报批手续，并保证领取到包括但不限于新换有广告内容新行驶证、机动车登记证书后页有车身广告颜色变更记录、车管所内存储档案、经审批的机动车受理凭证。

乙方车身广告制作与报批时间总计不得超过自协议签订日起的6个工作日。

第二条 价款及支付方式

协议价款

①广告制作费用：75元/平方米，共38 平方米(按甲方货车实际面积多退少补)，费用为￥2850 元(大写：人民币元)。

②报批费用：650元/台，共2 辆厢式货车，费用为￥：1300 元(大写：人民币元)。

付款方式

①本协议签订后，由甲方向乙方支付本同总价20%的预付款。

②乙方自本协议所及车身广告获得xx市交通管理局车辆管理所批准并领取到包括但不限于的换有广告内容新的行驶证、机动车登记证书后页有车身广告颜色变更记录、车管所内存储档案、经审批的机动车受理凭证后壹日内交由甲方。

③ 乙方完成车身广告制作和所有的报批手续后并经甲方书面验收认可后七日内，甲方向乙方支付协议总金额的80%，即￥：3320 元(大写：人民币元)。

④本协议所发生的一切税费由乙方负责。甲方每次支付价款前，乙方必须向甲方提供等额发票;否则甲方有权拒绝付款，且无须为此承担延迟付款的违约责任

第三条 车身广告制作

乙方应按甲方签字盖章认可的样稿(方案要求)，完成车身广告制作，并确保广告内容符合《广告法》。

乙方应在6 天内在甲方指定地点完成甲方2 辆厢式货车的车身广告制作和审批。

制作：

①先把车辆清洗干净，并用320#细砂纸将需要翻新部分全车打磨，把原车上的车污及旧广告漆打磨掉，增加广告喷漆的吸附力;

②用专业去污剂擦拭需喷漆部分;

③待干净后，先反复三遍蓝色油漆;

④油漆干后，再分别喷黑、红、深、白、油漆，自然干后撕去广告即时贴;

⑤最后检查修整。

4、乙方应使用符合甲方要求的制作村料：油漆——专业汽车烤漆Beyon，制作辅料含进口威斯柏;Beyon固化剂，快干剂等。

5、根据相关规定车辆两侧所喷图广告留有10%车身原颜色，并写有安全宣传标语。

6、验收方式：甲方现场验收。

7、保质期：3年，自车辆广告领取到包括但不限于新的换有广告内容新的行驶证、机动车证书后页有车身广告颜色变更记录、车管所内存储档案、经审批的机动车受理凭证之日算起。

在保质期内，如因乙方制作原因导致油漆起层、掉漆等情况，由乙方免人工费、材料费得新制作。甲方使用或停放被其他车磨蹭、刮花等情况不在免责范围。

如因乙方原因出现质量问题，乙方应在四十八小时内解决问题;如因甲方原因，乙方只适当收取材料费。

8、车身广告制作和使用过程中造成他人人身、财产损害的，由乙方承担全部法律责任。

第四条 广告报批

车身广告经甲方验收认可后七天内，乙方应负责组织材料向深圳市交通管理局车辆管理所申请户外广告的登记，且方的报批不能影响甲方车辆正常营运。

如因不可抗车或甲方提供的有效资料不齐全，报批期限顺延，但甲乙双方一致同意因政府部门导致报批延迟的不属于本协议所称的不可抗力情形。

第五条 违约责任

如乙方未能在规定时间内完成车身广告或者经甲方验收不予认可的，每逾期一天，乙方应向甲方支付违约金即总价款的10‰。

如乙方未能在规定时间内完成报批手续并领取到包括但不限于新换有广告内容新的行驶证、机动车登记证书后面有车身广告颜色变更记录、车管所内存储档案、经审批的机动车受理凭证，每逾期一天，乙方须向甲方支付违约金即总价款的10‰;逾期十天以上的，甲方有权单方面解除协议。

协议解除后，甲方无需向乙方支付剩余款项，且乙方还应按本协议总价款的20%向甲方支付违约金。

如因车身广告批文不符合发布而被政府主管部门查办，乙方除赔偿甲方的全部损失外，每出现一次，乙方还须额外向甲方支付违约金人民币伍佰元。

甲方无正当理由未能在规定时间内按时付款的，每逾期一天，甲方应按应付价款的10‰向乙方支付违约金 第六条 解决纠纷办法 如在履约过程中发生争议，双方应通过友好协商解决;若协商不成，任何一方有权并可向甲方所在地人民法院起诉。

第六条 其它

本协议未尽事宜，由双方另行协商，并订立补充协议。

本协议自甲、双方签字、盖章之日生效。

本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

代表(签名：) 代表(签名)：

签订日期

广告设计协议模板 第6篇

甲 方(用人单位) 名称：____________________________________

住所：____________________________________

法定代表人(委托代表人)：________________________

主要负责人(委托代表人)：________________________

乙方(劳动者)姓名：____________________________________

性 别：________________

出生年月：________________________________

家庭住址：________________________________

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_______________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本20XX年设计师劳动协议范本，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本协议期限：

(一) 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二) 无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本协议所约定的终止条件出现时止。

(三) 以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事________ 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条 乙方实行____________工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条 乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在协议期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十二条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本协议第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

第十三条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：

(一) 计时工资。由以下几部分组成：_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(二) 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_______元。

(三) 其他工资形式。具体约定在本协议第四十四条中明确。

第十四条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第十五条？甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十六条？非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本协议约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十七条？甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为______元。

第十八条？乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动协议约定的标准，支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动协议时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第二十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

第二十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

_____________________________________________

_____________________________________________

七、劳动纪律和规章制度

第二十四条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。

八、劳动协议的变更、解除、终止、续订

第二十七条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第二十八条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

第二十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

在试用期间，被证明不符合录用条件的;

录用条件为：

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动协议的;

被依法追究刑事责任的。

第三十条 下列情形之一，甲方可以解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

双方不能依据本协议第二十七条规定就变更协议达成协议的。

第三十一条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本协议。

第三十二条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本协议第三十条、第三十一条终止、解除本协议：

从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;

患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动协议等级的;

患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的;

女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

义务服兵役期间的;

在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

单位集体协商代表在履行代表职责的;

符合法律法规、规定其他情况的。

第三十三条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

用人单位未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;

用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

用人单位因《中华人民共和国劳动协议法》第二十六规定的情形致使劳动协议无效的;

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动协议的其他情形。

第三十四条 乙方解除劳动协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第三十五条 本协议期到期，劳动协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。

第三十六条 本协议期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动协议，双方就协议期限协商不一致时，补签或续订的协议期限应从签字之日起不得少于____月。乙方符合续订无固定期限劳动协议条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动协议。

第三十七条 订立无固定期限劳动协议的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本协议终止。

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

九、经济补偿与赔偿

第三十八条 甲方违反劳动协议的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

甲方未按照劳动协议的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，以及安排加班不支付加班费的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。

甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。

第三十九条 甲方解除乙方劳动协议，除本协议第二十九条规定情形外，甲方应按照《中华人民共和国劳动协议法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第四十条 乙方患病或者因非公负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本协议的，甲方除按本协议第三十九条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。

第四十一条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动协议、与乙方订立无效劳动协议、违反规定或本协议约定侵害乙方合法权益以及解除劳动协议等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：

造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入百分之五十以上百分之百以下的赔偿金;

2，造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。

3，造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用百分之二十五的赔偿费用;

4，乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用百分之二十五的赔偿费用;

第四十二条 乙方违反规定或本协议的约定解除劳动协议，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

甲方为其支付的培训费和招收录用费;

对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

本协议约定的其他赔偿费用。

十、违反劳动协议的责任

第四十三条 当事人一方违反本协议时，应承担的违约责任_______________________

______________________________________________________________________________

十一、双方约定的其他事项

第四十四条________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

十二、劳动争议处理

第四十五条 因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

第四十条 以下专项协议和规章制度作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

(一)____________________________________________________________________

(二)____________________________________________________________________

(三)____________________________________________________________________

第四十七条 本协议未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第四十九条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

__________________________________________________________________________

甲方(盖章)

法定代表人(委托代理人)：(签名)

主要负责人(委托代理人)：(签名)

____ 年____月____日

乙方：(签名)

____ 年____月____日

鉴证机关：(盖章) 鉴证人：(签章)

____ 年____月____日

广告设计协议模板 第7篇

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国协议法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计事项，双方经协商一致，签订本协议，信守执行：

一、委托事项：

二、付款方式：

1、甲方需在协议签订之时支付总费用的50% ，即____元(人民币)给乙方，乙方收到甲方的款项后开始设计。

2、乙方提供完整的设计稿，甲方确认后，应当即付清总费用的全部余款。

三、设计时间：

1、乙方需在__个工作日内提供比较完整的设计稿。

2、乙方需在_____年__月__日完成甲方委托的设计工作 (由甲方原因耽误时间，完稿时间应顺延)。

四、双方的责任与义务：

1、乙方应按甲方要求按质按量按时完成相关设计工作。

2、甲方有责任全力配合乙方开展本协议所规定的工作，并根据乙方需要提供相关资料。由于甲方提供所需资料延误时间造成的后果，由甲方承担。

3、甲方应在设计开始前提供完整的设计资料，由于甲方提供资料不完整、内容改动而造成的设计结构改动，甲方须另行支付相应的设计改动费用。

4、乙方收到甲方的完整设计资料后进行部分小样设计以方便甲方确定风格，风格确定后乙方开始进行初稿设计。

5、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见，初稿甲方可提出一次结构上的修改，初稿确定后的结构修改，甲方须另行支付相应费用。

6、因甲方修改，延误时间造成的后果，由甲方承担。

7、由于后期制作造成的损失由甲方独自承担，由于制作物设计出现问题造成的损失由乙方承担。因版权、文责所引发的法律责任，经济纠纷由甲方承担。

8、设计项目期间乙方挂靠于甲方品牌之中，不得以乙方身份单独与客户签订任何形式的合作协议。

五、知识产权约定：

1、乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，乙方可将作品著作权转让给甲方。

2、甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。

3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权追究其法律责任。

六、违约责任：

1、甲方在设计作品初稿完成前终止协议，其预付的费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止协议的，应当支付全额的设计费用。

2、乙方如无正当理由提前终止协议，所收取的费用应当全部退回给甲方。

七、甲乙双方如因履行本协议发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，甲乙双方任何一方均可向北京仲裁委员会提请仲裁解决。

八、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，本协议壹式两份，双方各持对方签字(盖章)协议一份，具有同等的法律效力。

九、本协议如有未尽事宜，由甲乙双方共同讨论补充或修改。补充和修改的内容与本协议具有同等效力。

甲方： 乙方：

(签字盖章) (签字盖章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

广告设计协议模板 第8篇

甲方(用人单位)：________________________

乙方(职工姓名)：________________________

乙方姓名：________________________________

性别：____________________________________

身份证号码：______________________________

籍贯：_________省_________市_________(县)

家庭住址：________________________________

文化程度：________________________________

工种：____________________________________

甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本协议。

一、本协议期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动协议。

二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任：任何一方违反本劳动协议，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本协议的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本协议的应赔偿甲方人民币_________元。

五、双方认为需要订明的其他事项

六、甲乙双方基本权利和义务

(一)甲方拥有以下基本权利：

根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;

依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;

对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;

法律、法规和本协议规定的其他权利。

(二)乙方拥有以下基本权利：

依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;

在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本协议;

按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;

参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;

法律、法规和本协议规定的其他权利。

(三)甲方应承担以下义务：

遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;

根据法律、法规以及集体劳动协议规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产

按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;

对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为;

应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给;

支持本单位工会组织的正常活动;

在劳动协议终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。

(四)乙方应承担以下义务：

按照本协议规定，自觉地进行工作，努力完成生产(工作)任务;

遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密;

严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作);

爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

七、甲方在协议期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。

八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。

九、甲乙双方解除劳动协议，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动协议的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除协议的，双方不得解除劳动协议。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更协议的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本协议自行解除。

十、在履行本协议中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。

十一、本协议一式三份，甲乙双方各持一份。

甲方(公章)

法定代表人

年月日

乙方：(签字)

《中华人民共和国劳动协议法》

第十六条 劳动协议由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动协议文本上签字或者盖章生效。

【广告设计协议模板（精选8篇）】相关文章：