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实用的劳务合同模板 第1篇
甲方:
乙方:
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,在双方平等协商的基础上,为进一步明确双方在本工程施工事项中的权利和义务,顺利完成本工程项目,双方签订了本工程合同。
一、工程概况
1、工程名称:
2、工程地点:
3、资金来源:
二、承包方式:______平米包干(包工不包料)
1、甲方负责交纳税金及各项管理费用,并提供钢筋、混凝土、红砖、砂石料、屋面瓦、防水材料、安装材料、脚手架、架材架木、模板等零星消耗材料,包括现场内安全用电、临时用水等。
2、乙方提供人工及技术,并包括施工工具、机械设备等辅助用具。
三、工程内容:图纸范围内的土建、室内外简装修、安装项目及室外围墙等,为该工程施工及施工现场内发生的一切用工(包括防水工程、屋面、门窗、内外墙面抹灰涂料、机械土方开挖回填、墙柱钢筋电渣压力焊、套丝等项目)。以上分包工程、乙方不计取任何费用。
四、承包费:按图纸建筑面积计算,单价______元/㎡,工程竣工结算以实际施工建筑面积计算承包费。
五、工期:工期为______天,乙方必须依照甲方指定工期为准,严格服从甲方指挥,按照甲方指定的工期任务按时完成。
六、双方约定应做的工作
1、乙方在认真履行本合同约定的前提下,必须服从甲方的统一协调、统一指令、统一管理、相互配合、相互支持、相互信任,局部利益服从全局利益,一切从大局出发,保证甲方工程的正常实施。
2、在现场浇注砼施工时,技术人员必须坚守现场,发现缺一次,罚款____元(如须解手、吃饭等,应与旁站监理协商,两人可轮换,但必须保持一人在场)。
3、乙方必须按时参加甲方和总监理工程师组织的有关工程会议。按照施工图纸、设计总说明、图纸交底、图纸会审纪要、设计修改或变更,通知和现行《施工技术验收规范》做好自检、互检、交接检查工作,并按监理规范程序规定报验审签。
4、做好施工管理、维护现场整洁、道路畅通,做到活完场清,按照《______省建设工程安全文明施工管理办法》的要求管理现场,对施工现场物料堆放混乱、道路不通、无组织排水、现场清理不及时者,提出警告并赔付甲方违约金____元/次。
5、乙方应按_______有关文明施工规定,做好文明施工工作。
6、施工过程中如发现施工队某一班组工程质量不符合规范要求或工程进度缓慢,甲方有权责令乙方更换施工班组。乙方接到通知后必须在三天内更换。
7、甲方应做的工作:
(1)技术交底,各种原材料的检验,资料整理,每层楼主体控制线的放样。
(2)解决周边临界关系,负责与各职能部门协调事宜。
(3)甲方所进材料的管理。
七、工程质量:合格工程。
1、工程质量的评定以国家质量检验评定标准为依据,以内蒙古自治区标准规范为准。
2、若因乙方原因造成质量不合格,乙方应无条件返修至合格,并负责赔偿因此给甲方造成的'损失。
3、对乙方超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量,由乙方自行承担。
八、付款办法:
每次工程款支付均必须经甲方项目技术负责人和项目经理签证报总经理认可后支付(工程质量、工期必须满足合同约定的标准),如乙方施工质量不合格或工期不符合合同约定,甲方有权拒付工程款,并按照国家有关规定,本合同约定追究乙方有关责任。自签字之日起支付乙方工程款最长不超过10天(公休日除外)。
九、安全文明施工
1、乙方应按市〈建筑工程文明施工管理办法〉和建设部〈建筑安全施工检查标准〉等有关规定,必须达到安全文明施工标准、乙方应采取严格、科学的安全防护措施,确保施工者安全和第三者安全,承担因自身安全措施不力造成的全部损失。施工中所发生的一切人身伤亡事故均由乙方承担,甲方概不负责任。
2、乙方施工中脚手架及护栏要按国家规范要求搭设,施工应符合国家安全规范要求。如乙方违反安全施工规定,甲方有权要求乙方停工,并视违规情节严重程度赔偿甲_____──_______元违约金。
十、合同解除
除国家有关的规定外增加以下条款。乙方具有下列情形之一的甲方可以单方面解除合同:
1、明确表示或以自己的行为表示不履行合同主要义务的;
2、合同约定的期限内没有完工,从甲方催告之日起五天内仍未完工的;
3、已经完成的工程质量不合格,并拒绝修复的;
4、未经甲方同意将工程转包或分包的。
十一、合同效力顺序
1、如施工文件有不清楚或自相矛盾之处,以签署日期在后的有关文件、协议、电子邮件等书面文字为准。
2、该合同未尽处,以国家有关法律、法规执行。
十二、工伤保险
甲方负责为员工办理工伤保险。一切伤亡事故均有保险公司负责处理,超出保险规定不予报销部分,有乙方负责。
十三、保修
自工程竣工验收合格符合合同要求和工程资料全部移交之日起开始计算保修期,保修期为_____年。保修期内由乙方保修并承担一切费用,非人为和机械及外界因素除外。
十四、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
十五、本合同一式____份,甲方____份,乙方___份,双方签字盖章后生效。
十六、其它未尽事宜,甲、乙双方协商解决,如发生争议,协商达不到一致,向法院提起诉讼。
甲方:
_______年_____月_____日
乙方:
_______年_____月_____日
实用的劳务合同模板 第2篇
甲方(发包方):________________
乙方(承包方):________________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国管理条例》、《建筑工程管理条例》,双方本着平等互利、诚实信用的原则,甲方将__________工程交由乙方施工,为了明确甲、乙双方的责、权、利,经双方友好协商,达成如下协议条款,希望双方共同遵守。
1、承包范围
(1)工程所有砼的浇筑和养护(含地下室室内防水保护层和地下室室内防水找平层)。
(2)接管拆管由乙方全部承担。
(3)本工程所有砖胎模全部由乙方负责。
2、质量
(1)按现行建筑及验收规范标准检查,要求检验质量合格率达到____%。
(2)、本工程施工过程中,若非甲方原因,由乙方在操作过程中所引起的质量问题、进度问题的罚款全由乙方承担。
(3)、所有施工过程中现场必须做到文明施工。乙方组长要服从甲方管理人员及公司的`安排、指挥。不服从安排者甲方管理人员有权对乙方处以每次_____至_____元的罚款,对情节严重者的将对该班组或个人清退现场
3、单价及付款方式
(1)、浇筑砼和养护共_____元/平米(不重复计价)。层外挑板不计价。最后结算按_____定额结算。
(2)、砖胎模单价为_____元/立方米。包含抹灰。
(3)、地下室正负零完成浇筑后,至二楼封顶付以完工程款的_____%,竣工验收合格后,决算办理完成之后支付到总工程款的_____%,在_____前付款。余款低商住楼二楼以上住房,二楼以上单价按_____元每平方计算结帐。最后余款_____%的工程款用耐克力倒班房作为支付。
(4)乙方不得另行向甲方提出其他要求。
(5)乙方全面了解甲方与建设单位的合同条件,在施工过程中甲方不得支付任何费用。
注:建设单位未支付之前,所有人工费均由乙方自行负责,乙方应确保本班组所有工人每月工资支付。若因每月未付清工人工资而引起的聚众闹事,损坏并承担由此造成的一切损失,所有的损失费在工程款中扣除。
4、劳务费支付办法
乙方每次领取劳务费时,应按所属班组的工人姓名,该工人的作业天数,每日工资标准,应领工资,实发工资向甲方报工资表,甲方将以乙方提供的工资表作为向乙方支付的依据之一。
5、管理
(1)、乙方入场后,两天内应向甲方编制民工花名册,在花名册中应如实登记工人的姓名、年龄、从事工种、家庭住址及身份证号码,并附身份证复印件,工人离场或增加时,乙方应向甲方报告注销或增补登记。领取劳务费时所附工资表所列人员与民工花名册一一相符,若不相符,甲方有权不支付不相符人员的工资,同时引起社会治安问题由乙方自行负责。
(2)人员的组织和管理:严格雇用老、弱、病、残的民工,严禁穿拖鞋及不防滑鞋进入施工现场,严禁雇用童工从事施工现场管理的各项工作,严禁收留在逃刑事犯和外来人员留宿。若因此产生的所有事故及费用均由乙方承担,受到执法部门及其他相关部门的处罚也由乙方承担。
(3)、乙方作业人员必须自觉遵守甲方的一切规章制度,听从甲方管理人员指挥,迎接配合主管部门对施工现场的检查,验收,服从甲方的安排。乙方的工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,正确使用安全防护用品,如未正确使用,甲方有权视情节轻重对乙方进行_____元/次的罚款。如果发生安全事故,则由乙方负全责。
(4)、乙方对该工程图纸尽享全面了解,并对监督单位的管理办法做全面分析,严格执行、并负责本工程所有砼的浇筑工作,且应及时完成。
(5)、乙方必须按照项目部施工进度计划要求,如延期所造成的罚款全由乙方负责,如跟不上进度计划,甲方有权令其乙方退场,一切后果由乙方负责。
(6)、工地内严谨发生打架、斗殴事件,若发生此类现象,将对其班组处每人每次_____元的罚款,事故严重者,加倍处罚。
(7)、乙方作业人员必须服从甲方关于施工现场安全管理规定,若有人违反,甲方有权对乙方进行处罚。
(8)、乙方每次做到工完场清,达到文明施工标准。乙方每次必须对所有的材料,机具进行清理,做到材料,机具堆码整齐,场地不凌乱,否则甲方有权对乙方按_____至_____元/次的处罚。
(9)、乙方必须按设计及相关规范的要求和标准组织施工,如乙方施工质量达不到协议约定的标准,乙方必须无条件返工,直到达到约定质量标准,并承担返工造成的材料损失,同时承担己完工程造价的___%的违约金。
(10)、乙方必须保证有足够的劳动力进行正常施工(甲方根据工程进度要求乙方的设备、作业人数,乙方必须在甲方要求人数后_____小时内组织自身设备、人员到位)若因乙方的设备、人数不能满足生产需要,甲方有权另行安排其他单位组织,以完工作不办理结算,乙方承诺交已完工作作为对甲方的补偿,乙方同时无条件退场。
(11)、因乙方违反安全操作规程造成的安全事故,由乙方全部负责。
(12)、每次浇筑砼时,现场不能有砼的抛洒物,如发现一处,甲方有权对乙方视情节轻重进行_____元的罚款。
6、本协议一式三份,甲乙双方及劳务管理人员各执一份。
7、本合同具有同等法律效力,应经甲乙双方法定代表人或委托代理人签字后生效,双方义务履行完毕后自动失效。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):___________
代表人(签字):_________代表人(签字):_________
_____年_____月_____日 ______年_____月_____日
实用的劳务合同模板 第3篇
用人单位(甲方):
地址及邮政编码:
职工(乙方):
身份证号码:
户口所在地:
现居住地及邮政编码:
甲方(单位)因工作需要,按照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律及北京市有关劳动行政法规、规章规定,招用 X(以下称乙方)为合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,确立劳务关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第 种形式:
合同有效期限为 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 个月内为试用期。
合同期限至 工作(任务)完成时终止。
二、工作任务
(一)乙方工作岗位: 。甲方有权可以根据乙方工作能力和工作需要,调整乙方工作岗位。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过40小时的工作制度,保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:
1、发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁师生生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2、单位设备、设施发生故障,影响工作,必须及时抢修的;
3、在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续工作的;
4、必须利用法定节日和公休假日期间进行设备检修、设施保养的;
5、为完成上级下达的其他紧急任务的。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准:
1、甲方按照不低于本市最低工资标准的规定,制定本单位工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按单位工资制度调整乙方工资。上述月工资均为税后额度。
3、凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。
(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家、市规定的标准发给加班工资。其中:
1、安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;
2、休息日加班,支付200%的加班工资;
3、法定休假日加班支付300%加班工资。
(四)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间,以及依法享受计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。
(五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
(六)乙方应当按国家规定依法纳税,甲方代为扣缴。
六、保险福利待遇
(一)乙方的基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,由乙方人事关系所在单位或本人档案所在地支付。按规定甲方支付的,乙方应当在签订本合同前告知甲方,由甲、乙双方协商支付办法。
(二)甲方按国家、北京市有关规定,给予女工劳保福利待遇。
(三)乙方因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行。
七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方应严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)乙方保证其身体状况符合甲方岗位需要的健康标准和有关规定,能正常从事其岗位工作。
(四)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
八、劳动纪律及奖惩
(一)乙方应遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和纪律;甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩;
(二)乙方应严格遵守操作规程,保证生产安全;
(三)乙方应完成甲方分配的工作任务。
九、续订、变更、解除、终止合同
(一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。
(二)如甲方因情况变化,调整工作任务,或者乙方因个人原因要求变更
本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更合同达成协议的,甲方可以解除合同。
(三)有下列任何一条均构成合同终止理由:
1、乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2、乙方工作不称职或乙方在资格、技术、身体和精神等方面与所填报情况不符, 无法履行规定职责的;乙方违反合同中相关的;
3、乙方行为疏忽鲁莽,违反操作规程,严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;
4、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被拘役,追究刑事责任的;
5、乙方 次无故旷工和(或) 次无故上班迟到;放弃工作职责或不完成任务的;
6、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
7、其他规定:
乙方达到法定退休年龄的;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、合并的。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的,甲方可解除合同:
1、乙方不能胜任工作,经调整岗位仍不能胜任工作的;
2、乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的(停工医疗期间计算,按北京市有关规定执行);
3、其他符合国家、市规定的可以解除合同条件的。
(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除合同:
1、在试用期内;
2、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;
3、甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
5、甲方故意不履行合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。
如乙方依据上款第2项至第5项规定解除合同的,均可追究甲方违约责任。
(七)乙方非依据本合同规定解除合同,应提前30天以书面形式通知甲方,但不免除乙方应依约承担的责任。
(八)有下列情形之一,甲方不得解除合同:乙方因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经市劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳务合同的。
(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名的及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方解除本合同,必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。
(十)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还甲方,如有遗失应予赔偿。
十、产生争议协定:合同期间如有劳动争议,双方本着实事求是、互相协商原则,妥善处理相关事宜。
十一、不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人的、不可分割的协定,该协定将取代任何书面、口头和其他形式的规定。
十二、信息协定:乙方提供个人信息和联系地址是正确的、的,如有变动,乙方应当及时通知甲方。
十三、本合同由甲乙双方各存一份。
甲方代表(签章)
日期: 年 月 日
乙方(签字)
日期: 年 月 日
实用的劳务合同模板 第4篇
甲方(用人单位)名称单位劳动保障代码□□□□□□ 法定代表人邮编□□□□□□ 甲方注册登记地址
乙方(劳动者)姓名 个人劳动保障代码□□□□□□□□居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户口所在地户口性质 现居住地址 邮编□□□□□□联系方式
依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。
一、合同期限
经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,从 年月 日起至 年 月 日止。
二、外包单位、外包期限
(一)经甲乙双方协商约定,甲方外包乙方到 单位工作。
(二)外包期限为 个月,从年月日起至 年月日止。 其中含试用期个月。
三、工作内容、工作地点
(一) 乙方同意根据用工单位的工作需要,安排其在 岗位工作。
(二) 乙方的工作地点为 。
四、工作时间和休息休假
(一) 经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时工作制。
A、标准工时制。具体工作时间为
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注:实行综合计算工时或不定时工作制的,要经当地劳动保障行政部门批准。
(二) 甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬
(一)经甲乙双方协商一致,乙方同意本人工资执行下列条款。
A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。
B、甲乙双方协商约定月工资 元。
C、其他形式 。
(二)甲方于每月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。
(三)用工单位依法安排乙方加班的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为 元。
(四)甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。甲方不得向乙方收取费用。
(五)甲方跨地区外包乙方的,乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。
六、社会保险和福利
(一)甲乙双方严格按照国家及地方有关规定,参加社会保险,按时缴纳社会保险费。其中,依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
(二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业培训
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的`义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或者非因工负伤的,甲方执行国家关于医疗期的规定。
(六)甲方应会同用工单位共同对乙方进行专业技术培训,不断提高乙方的职业技能。
八、劳动合同的变更
因乙方外包期满或其他原因被用工单位退回甲方的,甲方可以对其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙双方应签订变更劳动合同,确认外包单位、外包期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。
九、劳动合同解除
(一)经双方协商一致,劳动合同可以解除。
(二)乙方有下列情况之一,被用工单位退回的,甲方可以解除本合同:
1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的;未办理离职手续而擅自离岗三日者,视为自动离职,乙方应于离职次日到甲方办理离职手续,逾期不办理者视为乙方单方面自动解除本合同;
2、严重失职,营私舞弊,给用工单位造成重大损害的;
3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用工单位的工作任务造成严重影响的,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,而致使劳动合同无效的;
5、被依法追究刑事责任的。
(三)乙方符合下列情形之一,被用工单位退回的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、甲方未及时足额支付乙方工资的;
3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
(五)劳动合同期限届满,劳动合同即终止,经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
十、双方约定的其它事项
1、
2、
3、
4、
十一、法律责任
(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法履行劳动合同。
(二)甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。
(三)甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度向乙方承担赔偿责任。
(四)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
十二、其它事项
(一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)甲方应如实将与用工单位签订的劳务外包协议内容告知乙方。
(三)劳动合同期内,乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方。
(四)本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
(五)本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的,从其约定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(六)本合同附件包括:。
甲方(盖章): 乙方(签名):
法定代表人或委托
代理人(签名):
年 月 日 年 月 日
实用的劳务合同模板 第5篇
甲方:
地址:
电话:
电传:
传真:
乙方:
地址:
电话:
电传:
甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。
第一条 总则
1、应乙方聘请,甲方同意从内地选派 名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2、甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月。
3、劳务人员的年龄为 至 周岁,并具有 毕业文化程度。
4、劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。
6、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条 工资和其他待遇
1、劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种人数 每人月工资(港币元)
2、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3、劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4、合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。
第三条 工作时间、休假及加班待遇
1、劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2、劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3、劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。
第四条 劳保福利待遇
1、乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3、劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4、如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。
5、人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6、劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。
7、劳务人员在香港工作的所有税收,均由乙方负责申报,按香港现行税法执行。
第五条 双方责任
1、甲方责任
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;
(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;
(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;
(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的'规章制度。
2、乙方责任
(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用一千元港币,此费用自签约时交付;
(2)乙方负责劳务人员体检的费用;
(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;
(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;
(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用,该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;
(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条 劳务人员的责任和人员的更换
1、劳务人员的责任
(1)必须遵守香港现行法律、法规,遵守社会公德;
(2)遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;
(3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;
(4)不得与任何人发生借贷关系;
(5)合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;
(6)遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。
2、人员更换
如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:
(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;
(2)涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;
(3)不履行或破坏合同;
(4)怀孕;
(5)因病需长期治疗,不能继续工作。
属以上(1)~(4)款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第(5)款的情况,路费由乙方负责。
第七条 合同的生效、终止和延长
1、本合同于**年 月 日在 签订,一式两份,甲、乙双方各执一份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2、合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3、合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4、如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:
(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条 仲裁
因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。
甲方代表:(签章) 乙方代表:
实用的劳务合同模板 第6篇
甲方:乙方:(身份证号码:)
现甲方因工作需要,根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件,又根据乙方的身体情况,同意聘用(乙方)为临时聘用工。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,经明确双方的权利和义务,并共同遵守,依约执行。
一、聘用基本条件
乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件,另交复印件一份给甲方存档,乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验,证明健康合格,本合同方为生效。
二、合同期限
乙方于年月日起,至年月日止,由甲方聘用,为期个月,并同意在本合同有效期内能适应工作的话,由乙方申请续签。
三、乙方同意服从甲方的工作安排,在甲方机构内的保教工作岗位,承担由甲方安排的工作任务,甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位,并享受相应工资待遇,不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下,担任甲方统一安排的社会工作。
四、工作时间和劳动报酬
1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准,每月月底发放当月的工资。
2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现,连续工作满一学期者,期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励,中途离园的,则取消奖励资格。
五、甲方实行国家规定的工作时间制度,同时也可在不违反国家有关规定的前提下,根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。
六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇,但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费,寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定,期间发给基本工资。
七、临时合同解除
在有效合同期内,任何一方提出解除聘用合同,均应提前30天向对方提出,否则,甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金,但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;
(1)违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的,达到解除合同条件的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成20xx元以上损害的;
(3)由于乙方原因,给甲方声誉造成重大损失的,或三次以上(含三次)被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;
(4)有违法国家法律法规行为者;
(5)连续三天以上(含三天)旷工者。
2.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照合同定期支付劳动报酬或提供工作条件的。
八、乙方将投入本人的全部时间、精力及能力,为甲方的业务及事务作出贡献,并将尽力促进甲方的利益。乙方未取得甲方书面同意之前,不得直接或间接以任何形式涉及甲方以外的任何业务,或拥有该等业务的权益,或接受任何其它职位或任何其他单位服务而获取报酬。
九、除为正常执行职务或经甲方明确书面同意外,乙方将不得于本聘用合同有效期内或合同期满之后,公开或使用任何与甲方有关的任何秘密,或任何通信、资料关系等情况,或任何与客户有关的'上述材料,或与任何客户的通信或任何在受聘期间所取得的有关资料,不得侵占或浪费任何上述有关单位的公款或财务。
十、乙方已阅读清楚甲方之《幼儿园管理规章制度》的全部内容,并承诺遵守该制度上所载的规定。
十一、本合同期满即行终止,乙方如需要续聘需提前30天向甲方提出续签申请,甲方将根据乙方的工作表现是否符合甲方工作下一步需要而定,并于十五个工作日内作出答复。
十二、本合同的条款与国家和省、市所颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
甲方(公章):________
_乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
实用的劳务合同模板 第7篇
1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等),是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴。
2.合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方必然是用人单位;而劳务合同既可以发生在公民和法人之间,也可以发生在公民之间或法人之间。
3.合同履行阶段,主体双方地位不同。劳动合同签订后,劳动者就成为用人单位的内部成员,应当服从用人单位对劳动过程的指挥管理,他的劳动被看做是用人单位全部劳动的一部分,二者的关系具有从属性。而劳务合同中,当事人之间(如承揽人与定作人之间)并不存在从属关系,双方始终是互相独立的平等主体,同时以自己的名义分别履行合同义务。
4.合同的内容不同。劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件,职工完成的工作是整个劳动过程中的一部分,而劳务合同的一方当事人并不一定为另一方当事人提供劳动条件。
5.确定报酬的原则不同。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬,贯彻按劳分配原则;而在劳务合同中,劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。
劳动合同示例
甲方(用人单位或受委托的项目部):____________
地址:____________联系电话:____________
乙方(姓名):____________性别:____________
身份证号码:____________现住址:____________
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:____________
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工:____________从年月日至年月日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工:____________以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点:____________
从事(工种):____________
数(质)量要求:____________
三、劳动报酬
1、工资计算方式:____________
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式:____________不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币
元,余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章):____________乙方(签章):____________
____年____月____日____年____月____日
劳务合同示例
甲方:_______________________电话号码:________________________
乙方:__________________________电话号码:______________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限:
自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中试用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作内容:
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的`考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
(一)、甲方实行每天________小时工作制,每月休息2天,如未休息算加班。
(二)、甲方为乙方安排带薪年休假5天。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照___________确定。
(五)乙方出满勤享受50元/月的勤工奖津贴。
五、劳动纪律:
一、乙方须按照甲方约定的工作时间上班
二、每天须穿工作服上班,制服要干净、整洁。
六、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1.劳动合同期满的;
2.如中途离职须提前十五天书面申请;
3.因工作失职,犯严重错误。
七、合同一式两份,甲乙双方各执一份。签字生效。
甲方法定代表人签名:_______________乙方签名:___________
实用的劳务合同模板 第8篇
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注册地址:_________________________
通讯地址:_________________________
邮政编码:_________________________
乙方姓名:_________________________
性别:_____________________________
居民身份证号码:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
邮政编码:_________________________
户口所在地:_______________________
通讯地址:_________________________
邮政编码:_________________________
电话:_____________________________
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。
第三条乙方提供劳务的方式为:____________________________________
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
_______________________________________________________________。
第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(公章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方:(签章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方家属意见:_______________
签字:_______________________
与乙方关系:_________________
身份证号码:_______________
实用的劳务合同模板 第9篇
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,为了确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所述内容。
一、劳动期限暂定为年,自 年月日始至 年月日止,其中试用期为月,自 年月日始至 年月日止。试用期内甲方可以随时解除合同。
二、工作内容:
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任该工地塔式起重机司机工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度,认真履行岗位职责,负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。
3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间,必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。
三、劳动报酬:
聘用期内乙方每月工资为: 元,每月15号结算乙方上月工资。
四、甲方的权利与义务:
1、根据生产经营需要和工程项目部的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
3、甲方必须认真履行本合同约定的`内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。
4、根据乙方检查、维护发现的问题,经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。
五、乙方的责任和义务:
1认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神,讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。
2、服从工地班组的本职工作安排,认真履行岗位职责,自觉遵守工程项目部制定的作息时间,服从管理听从指挥命令,不讲条件按时完成工地班组规定的各项本职工作任务。乙方有权拒绝非指挥人员的指令和违反操作规程的指令。
3、因乙方自身原因造成的工地罚款由乙方承担。
4、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作,按约定领取劳动报酬,按约定解除合同。乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损甲方利益的事情。未经甲方许可,乙方不得私自让外人上塔操作,因此造成的一切损失由乙方负责赔偿。
5、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。
6、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。直到安全障碍排除。
7、每日做好上下班的工作检查、维修和保养,发现问题及时汇报处理,决不影响第二天的工作。
8、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。
9、禁止6级以上大风天气和塔机带病工作。
六、劳动合同的违约和解除:
1、合同期内乙方不得不予通知自行离职。(法定不可抗拒力除外)
2、双方达成一致,可以解除合同。(提出解除合同的任何一方,必须提前10天通知对方,待对方同意后方可解除合同。)
3、乙方必须持证上岗,乙方正常操作情况下发生安全事故有甲方负责协调处理,乙方只承担国家规定相应责任。
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
5、甲方未按照本合同约定,逾期5天未支付劳动报酬的,乙方有权停工。
七、本合同自签字之日起生效,至合同期满自行解除。
八、本合同未及事项,按国家有关规定执行。
九、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
代表人: 身份证号:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
实用的劳务合同模板 第10篇
甲方:
乙方:
绝于甲方业务的需要,雇佣乙方实习期间为甲方提供短期临时劳务,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条. 劳务合同期限:从20 年 月 日起至实习期限届满时止。(约 个月)
第二条. 双方权利义务:
1、甲方根据业务需要,考虑本人的特殊情况,协助办公室跟单、打字制表资料及其他工作。
2、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。
3、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给其他第三方。
4、甲方按照乙方提供的`劳务,向乙方支付劳务报酬。
5、乙方在家里居住,每天须按时上下班。必须自行注意上下班途中的安全。在进入甲方工厂前或离开甲方工厂后的一切安全事故及其他纠纷概由乙方自行承担,与甲方无关。
第三条. 劳务报酬支付:
1、甲方以货币形式支付乙方的劳务报酬,在结束实习期劳务工作时,一次性支付给乙方。
2、甲方向乙方支付的劳务报酬为50元每天,每天工作时间为8小时(上午 点至 点,下午 点至 点)。甲方每天为乙方提供早餐、午餐、晚餐,每日扣人民10元,如乙方工作满26天以上,甲方免扣乙方餐费。
第四条. 合同终止与解除:本合同除履行期限届满自动终止外,甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。乙方野可以随时通知甲方解除本合同。除应当支付乙方的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。
第五条. 违约责任:
1.甲方不按照本合同规定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
2.乙方在提供劳务中因故意或错失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。
第六条. 争议解决:甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方盖章、乙方及法定代理人签字之日生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
实用的劳务合同模板 第11篇
甲方
法定代表人
营业执照注册号 资质等级
在川通讯地址 邮编
乙方
性别 电话
居民身份证号码
家庭住址 XX编码
户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》,结合本工程的具体情况,本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则,甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商,特签订本合同,并达成以下一致条款:
一、承包方式:甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。
二、承包单价:按实际建筑面积计算每平米 不论工料上涨下跌均以此价为准。
三、承包内容:本工程具体内容
1、基础土方开挖回填,凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。
2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。
3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安全网、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。
4、按图施工,搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护,按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施,木工制模、钢筋加工工棚。
四、付款方式:
完成主体一层付总价的12%,以后每完成一层按总价的12%付,主体完成付总价的60%。内外装饰工程,内外墙粉刷工程完成按总价的30%各层均付,工程完成付到总价的90%,竣工验收合格预留质量保证金2%,其余结算一个月付清余款,质保金时间为________年。
五、工期要求及质量要求:本工程自签订合同之日起天必须全部竣工验收,时间为天,不得拖延,乙方自开工之日起,必须精心组织,服从甲方施工人员及管理人员管理,乙方必须按图施工,如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责,在施工过程中,不得浪费甲方任何材料,浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地,有事必须请假,如未请假或请假未获批准而不在工地,则每次罚款200元天。
六、工程管理及安全:
、目标:杜绝工伤事故发生。
2、具体要求及措施:
①、严格按照安全规范要求施工,定时组织班组人员学习安全规范及安全常识,增强班组人员安全生产意识。
②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架,凡拆动脚手架未与项目部联系,违者罚款元。
③、安全三宝根据实际情况使用,安全帽必须戴好(施工现场不戴安全帽者每人每次罚款50元,班长不戴安全帽罚100元次)。
④、严禁乘坐提升机,每发现一次罚款班长500元。
⑤、严禁酒后上班,违者每人每次罚款50元,并当时退场休息离开施工现场;严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业,违者每人每次罚款50元。
⑥、严禁在架子上堆放材料,如发现上述情况,经甲方指出后仍不及时整改,罚款100元次。
⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故,在一万元内的经济损失由乙方负责,超过一万元的经济损失由甲乙双方再协商处理。
七、如乙方中途停工,停工超过____日之内,甲方有权另请施工队进场,造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。
八、违约责任
1、甲方原因造成停工,甲方承担乙方实际损失。
2、本合同一经双方签字,即代表合同生效。双方需自觉遵守,不得违约。若甲方违约,赔偿乙方在施工期间的一切经济损失,若乙方违约,甲方有权终止合同,所造成的损失由乙方自负。
九、其它未尽事宜,双方协商解决。
十、本合同自双方签字生效,具有法律效力,一式两份,双方各执一份,完工结算后自动失效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
________年____月____日 ________年____月____日
实用的劳务合同模板 第12篇
工程承包人: (简称甲方) 劳务分包人: (简称乙方) 为了保证工程的施工进度,工程质量和施工安全,明确双方在施工全过程中的责任、权利和义务关系,依照《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就施工事项协商达成一致,订立本协合同,共同信守。
一、劳务分包工作对象
1、工程名称:
2、工程地点:
3、分包性质:包工不包料(含部分辅材及施工机具)
二、工程分包项目:
1、按图纸设计要求(含设计变更通知单、技术变更核定单)和监理部及甲方有关安全技术交底要求进行 工程所有水电安装含所有避雷联接工程,所有临时用电及空开配电箱和机械用电的安拆、维护,临时灯具安、拆。
2、由甲乙双方约定本工程为水电到户的方式进行分包,给水在水井间接至每户厨房1.5米处且每户1管(即是说每户直接入一根给水水管),所有排水管含混凝土管接至主楼外2 1
米处,室内所有线管、线盒的安装、强电在电井间接至每户空开箱内,并安装空开,楼层所需电缆及双电源箱安装,楼道公共部分照明,弱电箱及可视管、电线管预埋到每户,消防安装工程(一次预埋),每户的空调孔预留、厕所、厨房孔洞及柱、梁、剪力墙、现浇板内线管线盒的预留预埋。
3、水电工自己所用机械、焊机、焊条、安全帽、安全带
和所需辅助材料工具等,由乙方自行负责。
三、合同价格
1、工程量按设计图纸要求,含承包范围工作内容,所有
临时用电及空开和机械用电的安拆与维护,以实际建筑面积 按照 元/m结算。
2、本协议书中所列费用为包干综合价,已包含施工管理
费。施工管理费包括施工过程中的全部管理费外,还包括乙方在施工过程中所发生的停水、停电、雨班、因违章作业所造成的伤、残、亡事故、工具用具(除甲方已安装的塔吊外)、劳保用品、医疗卫生等费用。
四、质量及工期
1、按国家相关建筑规范要求,工程质量达到合格,根据
该工程的总体进度安排,必须服从现场管理员的合理安排,结合进度要求,合理安排施工作业人员,并组织施工作业人员无条件加班。工期按建设单位及项目部的要求,每延后一天惩罚 元,提前一天奖励 元。如遇不可抗拒因素,工2 2
期顺延。
2、乙方必须保证所承包的工程量达到合格标准。符合国家《施工验收规范》、《质量验评标准》的要求,在施工中如有不符合质量要求的一切返工损失由乙方全部负责,由于返工给甲方造成了材料损失则按甲方的实际成本计算,在乙方当月的劳务款中扣除;若乙方所做的`产品质量不合格同,又拒绝返工,甲方有权单方向外高价点包,点包一切费用由乙方承担,在乙方劳务款中扣出。
4、本协议签订后,乙方因自身原因造成的退场,其班组方单甲方结算60%给乙方,安全质量保证金不予退还,损失由乙方自负。若影响甲方施工进度和现场管理,乙方要承担相应的经济责任。
5、乙方如因工人素质等原因达不到质量、工期要求,以及有违法乱纪行为发生等,甲方有权终止本协议,其余工资不予结算,安全质量保证金不予退还。
6、垫付人工费和生活费,正负零以下按照该项工程量的 %支付劳务报酬;中途每八层按照所完成工程量的 %支付。工程竣工及验收合格后支付到工程量总价 %;剩余的 % 月后付清。
7、现场不能发生打架、斗殴,如发生一次罚款5000元,所产生的一切后果及法律责任、医药费等均由乙方自行负责。
8、进入现场必须戴安全帽、危险作业拴好安全带,如每 3
发现一次罚款200元,场地内不能随意大小便,如发现一次严惩。
五、在施工中乙方必须认真细致地抓好安全工作,严格按照《建筑工程安全技术操作规范》进行生产作业,自觉履行《安全生产承包协议书》。在施工中有违反操作规程进行野蛮施工,不按规矩佩带安全防护设施等所造成的一切大小工伤事故,概由乙方自行负责其经济损失,并承担法律责任。如因其它原因在施工过程中出现的伤、残、亡等安全事故或安全事件所产生的经济和法律责任在10000元以下的由乙方自行负责,10000元以上的费用由甲、乙双方共同承担。
六、本协议未尽事宜,双方现场协商解决。
七、本协议一式二份,双方各执一份,签字盖手印生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
甲方代表:
身份证号码: 身份证号码:
联系电话: 联系电话:
年 月 日
实用的劳务合同模板 第13篇
甲方因运输生产需要,根据《安全生产法》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的要求,经考核合格,现聘用乙方为客车驾驶员。为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益,结合旅客运输业生产特点,明确双方的权力和义务,(场地租赁合同)经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行。
一、聘用期限
1、聘用从年月日起至年月日止。
2、合同期满,根据甲方的需求和乙方的要求,双方同意可以商议延长聘用期限,但须另行续签聘用合同方为有效。
3、聘用期间若乙方不服从管理,聚众闹事,参与集体性停工,无尽责履行业务,严重影响公司车辆运行的,违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为,直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理,危害国有资产的安全,损害旅客的合法权益,因视同严重违反合同行为,甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理,约定按实施细则具体条款规定处理,由乙方向甲方支付违约金。
二、聘用期间,驾驶员的行车安全生产保证金,工资待遇,及请假销假制度。
1、为保证车辆安全运行,乙方应在签订本合同时,一次性向甲方缴纳行车安全保证押金20xx元,期满安全行驶及无违约行为者无息退还。
2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程,每单程元,。食宿自理(汕尾提供住房)。注:(备用司机月薪为元,天计,超出上班时间,归机动司机所得。
3、乙方在受聘期间,如发生贪污公款,违反管理制度,不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为,被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的,一律不作任何经济补偿。
4、乙方事假,须告知甲方,提前通知,经同意后,待甲方找到替班司机后,方可离岗,但是事假一般不超过三天,事假期间,不享受任何工资及补贴。
5、乙方无故离岗不当班,又无预先通知甲方的,造成延误班次及误车而影响生产的,每一天赔偿甲方500元的经济损失,甲方有权力终止合同。
6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的.,必须提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工,否则押金作培训费收。
7、运输业属特殊行业,为保障旅客的合法权益,约定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假,不按加班工资另计。凡在节假日旷工的,按违约处理(节日前后3天开始不准请事假),乙方应赔偿甲方违约春运时1000元,其他节日500元驾驶员聘用合同范本5篇驾驶员聘用合同范本5篇。
三、甲方责任
1、根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》并于“联合经营运输车辆安全生产管理方法”,对驾驶员严格审核:聘用的驾驶员必须具有良好的道德品质。作风正派,遵守纪律;身体素质好,操作应变能力强和具有稳定的心理状态;必须具备6年或20万公里以上的安全驾驶经历,并有驾驶大型客车驾驶经验。
2、落实安全管理各项规章制度和生产法规、文件,按时召开安全会议,落实安全措施,提高乙方的安全意识,保证行车安全。
3、加强对乙方的政治思想教育,法制教育,职业道德教育,如发现有参与黄、赌、毒及其他违法违纪行为的,一律解聘,甲方不作任何经济补偿。
4、合理安排乙方的作息时间,保证乙方有充足的休息时间,以确保行车安全。
四、乙方责任
1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件,以便登记存档,严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法实施条例》《广东省道路交通安全条例》和甲方的安全生产管理制度,服从甲方的调度和指挥。坚持安全行车“三检查”,特别是“回场必检”,尽职保护车辆掌控好车况,为旅客提供优质的服务,确保甲方的信誉。
2、乙方应提前到站做出车准备工作,以确保准时发车。驾驶员在出车前检查车况,一定要先检查车辆安全技术状况及油、水、皮带等是否充足和发动机是否正常后,再发动机头5—8分钟后才行,到终点站后延迟2分钟才熄火,保护发动机是驾驶员重要的职责。若发动机油异响时,立即向甲方管理员汇报,不得私自出车,若因没有汇报而造成发动机损坏的,乙方必须按发动机损坏部分维修费用的50%赔偿甲方。
3、严格遵守交通规则和公司技术考核所指定的操作规程,不定期以车尾为位,组织安全活动,落实安全。确保安全行车,按时参加甲方的安全会议,无故不参加安全列会学习者按旷工处理。第一次无故不参加者扣50元,第二次扣工资100元,第三次扣工资150元,若一年内四次不参加学习者,予以解聘。
4、驾驶员在行车安全工作中做出显著成绩的予以表彰奖励,根据陆汕车队月奖励安全奖200元。中途辞职的不得享受奖励。造成直接经济损失,1000元以上扣除当月安全奖金,4000元以上扣除半年安全奖金,10000元以上扣除全年安全奖金,老驾驶员工每年按500元另计,逐年递增,安全驾驶奖金年终结算,但在春运结束后领取。5、驾驶员操作不当,不带安全带、行车打电话、吸烟等,不按车道操作行驶、冲红灯责任自负。超速行驶被拍照后罚款,第一次由车队委托办理,超速行驶罚款甲、乙双方各负一半,费用从工资扣除。第二次起由驾驶员自行办理,费用由甲、乙双方各负50%,若是停车上下客违章罚款由甲方自负。发生交通事故或违章行为造成经济损失的,按交警部门裁定责任,负担事故经济损失部分;负次要责任的按20%,同等责任的按30%,主要责任的按40%,全部责任的50%。经济赔偿损失按保险索赔后余额计算。对于造成特大交通事故追究刑事责任的移交给司法部门处理;导致判刑或吊销证照的,甲方不作任何经济补贴,一切后果由乙方自己承担。如被交警扣驾照3个月以上的应给予辞退。
6、乙方应坚持以优质服务为宗旨,真诚为旅客服务,确保旅客乘车的安全、舒适,对有坑害、攻击等侵犯旅客权益等行为出现的,每接到旅客投诉,经查实,一次处乙方违约金50元;对给甲方形象造成不良影响的,甲方有权终止合同并按管理制度进行处理。凡导致甲方被有关部门通报或被市级上媒体曝光的,将扣除乙方20xx元的安全保证金并开除。
7、乙方有义务向甲方提供合理的经营管理宝贵意见,以及反馈行车的情况,以提高安全行车的质量,更好地为旅客服务。
8、肇事司机逃逸,不配合车队做事故处理工作的,甲方有权没收其全部行车安全保证押金,并予以解聘。
9、乙方在出车时应带齐证件及发车单证等手续,行车过程中,如发生违章,导致该车被罚款的,罚款由当班司乘人员共同负担驾驶员聘用合同范本5篇合同范本。不带安全带罚款由驾驶员自己承担。
10、乙方在使用、保管、保养车辆及牌证、工具、及车上安全锤、资料和其他物品时,应发扬主人翁精神,爱护车辆,保持车辆发动机、底盘整洁及附属设备、随车备用工具等齐全、完好有效,保护车容整洁,妥善保管证件,热心爱护,如有遗失或损坏应按价赔偿。
11、辞工要求:乙方应向甲方提前30天提出辞职,经甲方同意后方可辞职。(备注:春节前45天不可提出辞职)
五、双方按本合同确定的权力与义务执行各自的职责,乙方在驾驶本队车辆工作时间内甲方负责,驾驶车辆工作范围以外发生的一切事项乙方自负。
六、合同未尽事宜由双方另行协商决定并签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。
七、共同责任,甲方先提供司机个人意外保险一份。司机在甲方聘用工作一年由甲方支付保险费,离职、辞工后保险不在生效。
八、本合同一式二份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。
乙方: 甲方:
身份证字号: 身份证字号:
住址: 住址:
签订日期: 年 月 日
实用的劳务合同模板 第14篇
立协双方:中天集团新城时代三期北标段项目部 (以下简称甲方)
泥工班组(主体结构) (以下简称乙方) 依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、公司制度,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,为了高速、优质、安全并卓有成效地完成施工任务,经双方协商,从明确双方职责的目的出发,特制定如下协议:
一、工程概况:
工程名称:舟山新城时代三期北标段
工程性质:框架异形柱结构
二、承包范围、工作内容及一般规定
从基础分部、主体分部及幢号内主体结构设计要求的'相关泥普工工作。
1、基础部分:
工作内容:与甲方施工员每次一起放样、测标高,吊机基础混凝土浇筑、吊机基脚砖砌体、围护砌体、围护外围明沟、配合挖土机开挖修挖土、基坑回填土前的排水工作、基础垫层施工(随捣随压光)、防水保护找平层、砖胎模砌筑及粉刷、混凝土浇捣、砼保养、同混凝土表面平的预埋铁设置、补底脚模板缝、柱墙底脚砼凿除、楼层清理、基础砖墙砌筑、结构后浇带清理与浇砼、砌防水保护墙、基础土方配合回填夯实及整平、结构防潮层、室内部分土方回填平整夯实(室内填土高度为设计标高)以及排水、桩头处理、预留洞孔、预制构件(包括钢筋垫块)制作、补地下室螺杆眼、搭拆流槽、固定泵输送管搭拆固定架、剪力墙、柱内根部凿毛、楼层清理、室外台阶等工作。室外文明工地要求的道路、工地文明设施、散水坡、人货电梯基础(包括夯实)、室外排水、明沟制作等所有泥水工程的工作。
2、主体部分:
砌体分项(包括选砖、水泥木砖预制、种植拉结筋、砌体勾缝和排档补洞、7寸砖切割等,协助施工员放样测标高塔饼、找平、立皮数杆、窗台找平、砌斜砖、管道井、顶皮异形块预制),砼浇捣分项(包括预制安装构配件、主要梁板柱、构造柱、阳台栏板、二次浇灌构件、厨卫导墙、翻口窗)、砼缺陷修补、同砼表面平的预埋铁设置、模板底部堵缝、柱墙脚残砼凿除、浇砼后外墙清理(冲洗)、外架上垃圾清理、钢筋上砼残渣清理以及于混凝土有关清理等、砼保养、屋面工程(包括女儿墙、屋面顶部混凝土构件),封堵
管笼、排烟(气)道安装(包括小吊模)、预留洞堵孔、井架、楼层施工洞口封堵、预留,搭拆流槽、固定泵输送管搭拆固定架、剪力墙柱(包括导墙)内根部凿毛;主体验收前的清理工作(清理至粉刷班组认可止)室外台阶、文明标化工地所需的道路、散水坡、排水沟、下水道、花坛等与泥工相关工作。
3、落手清、成品保护:
每日及时做好落手清工作,余料及时利用;每天拌制的砼及砂浆及时使用完毕,搅拌场地内必须随用随清理,不得残余砼及砂浆,下道工序施工开始前先做好上道工序的成品保护工作;每次放样不少于1人配合项目部施工组工作;有关场内建材垂直、水平运输和砼浇水保养等相关工作。
4、不包括及包括内容:
砂浆机、搅拌机、井架提升机由项目部定人开机,工资在乙方工程款内扣回或乙方定人,其它机械均由乙方定人定机,其费用由乙方处理。
以上承包工作内容,如没有明确的工作内容原则上由乙方施工,所有施工内容确定从开工到主体结构验收完成,不存在任何签点工(包括图纸更改部分和甲方变更部分)。如发生甲方临时安排乙方做零星工作,人工数量不大,原则上不签点工;如有点工发生,每日由施工员签字确认,每月结算上报项目部,越期的不予认可。
三、一般做法和要求
1、班组长在招收班组职工时必须严格把好素质、技术关,对班组招收的员工班组长为第一责任人。班组长必须与职工订立劳务协议,否则后果自负。如由于班组与职工发生劳动纠纷牵涉到劳动部门并损害了公司及项目部的信誉,则项目部可以对班组采取20xx-3000元之间的罚款。
2、混凝土振捣手必须是熟练工,并能通过项目部现场负责人的考核。在杜绝漏振的同时不得过分振捣减少漏浆。如果振捣手技术达不到项目部要求,则项目部有权要求更换振捣手。
3、混凝土板面找平必须做5米见方的控制点并拉线控制平整度用3米刮尺刮平。面层抹灰次数不得少于三遍先压光后拉细纹路。各种混凝土阳角处与模板交接位置及高低差处必须用刮尺刮平后压实做出笔直锋角,同时模板上的混凝土浆必须清理干净并用水冲洗。
4、混凝土浇捣前,泥工班组必须事先堵好墙柱模底部缝隙,浇捣过程中派人清理工作面下层楼面、下层柱子及脚手架上的混凝土漏浆并用水冲洗干净,不得将混凝土遗留在楼层上。保证拆模清理后为原收毛地坪露面,否则每发现一层罚款600元。
5、项目部对进料斗车进行改装后固定使用,班组在进料中必须按照指定的斗车及控制的装料高度进料,不得随意加减用料,否则项目部管理人员将对班组进行重罚。进料用斗车及样板车都不得挪作它用,班组必须妥善保管。同时班组不得干预搅拌机手控制水灰比,水灰比的控制由现场施工负责人掌握。
6、砖墙砌体按照浙江规定:砌筑必须用满刀灰手法,墙体顶部斜砖与下面墙体分两次砌筑,顶皮斜砖的中间及柱墙边用直角形预制混凝土块镶砌,砌砖用砂浆不得直接倒在混凝土楼板上面,必须倒在大的灰槽内,外表砖缝及与柱子交接缝都采用勾凹缝的做法,勾缝要求粗细、深浅一致、平直、墙面保持洁净。
7、混凝土及砖墙砌体的质量根据现场管理员的实测实量以单元或层为单位进行评定,混凝土质量分清木工和泥工的责任。每月工程款都按照当月完成的质量等级相应的价格进行结算,采取优质优价制度。
8、班组职工使用的安全帽由项目部统一领发,费用由班组承担,以防随意申领不知爱惜。
9、楼层内及井架、人货电梯等处预留的施工洞封堵由乙方施工,如乙方不施工由甲方委托粉刷班组施工的,每个洞口扣50元补贴给粉刷班组。
以上条款直接进入协议,都作为强制性规定。除此以外班组还必须服从管理人员技术、质量、安全、文明施工的各种交底及项目部的综合管理制度。
四、承包方式:包清工,一次性包干(包括工具费用)
泥工班组所使用的一般施工工具(除了搅拌机械、垂直运输机械、三相配电箱、大照明设施、振动设施及斗车)都包括在乙方承包单价内,班组可以自己购买也可以向项目部申领,然后在结算款中扣除。班组在项目部领用不包括在内的机械机具,班组人员必须完好及时归完,否则仓库报项目部费用扣到班组。振动捧操作人员施工时无法完好无损的拨出卡住的振动捧,施工员上报项目部费用扣到班组。
五、承包单价
计算依据:设计施工图、变更单、技术核定单、图纸会审纪要等;计算规则:按建筑面积(建筑面积的计算按照94定额规则标准)。按照规定计算的建筑面积作为计算基数计算单价。按建筑面积计算,单价 元/m2,如结构工程被评为舟山市优质结构、施工现场评为省文明标化工地的按元/m2 奖励基金计算。质量等级以舟山市质监站验收结论为准。
以上单价包括了本工程主体结构分项、施工现场所有于泥工相关工作内容各施工所需
的工具费用。
六、付款方法
1、施工班组工人生活费垫资二个月后(相当于质量保证金和押金)每月6日到财务领取相关表格,办理相关手续,造好工资表,进行发放生活费,班组职工每月发放500-600元的生活费,班组长(30名工人为一名班组长)每月发放1200元的生活费,主体结构完成通过质监站验收支付完成工程实价的85%,主体结构验收后六个月内付清。
2、付款原则:
①发放生活费在施工班组工人生活费垫资二个月后(相当于质量保证金和押金)每个月6日发放,班组提前三天造好工资表,按照每人500-600元/月发放生活费,经分部负责人、施工员、安全员、技术负责人、仓库、项目副经理签字后,班组职工自带身份证或工卡,在规定的时间内到项目部财务指定的地点领取,班组第一负责人必须到发放现场。
②乙方负责人必须计划好资金运用,在与职工订立劳务协议中,根据承包协议精神,明确工资发放标准。中途退场人员结算方法、中途发生职工预支或结算,一切由乙方负责人自行解决。
③中途由于班组原因(劳动力不够,与职工发生劳务纠纷,质量及进度达不到要求,班组配合差,不服从管理等)退场终止协议,按照完成结算产值的70%结算二天内无条件退场。
七、双方权利和义务
1、甲方及时组织乙方人员进行质量互检,对乙方工程质量及时进行验收和督促,及时提供乙方提出的工程材料,做好后勤工作,做好总体测量放线工作。
2、及时解决乙方提出的合理化建议,提供必要的劳保用品(安全带安全帽等)。
3、提供乙方住宿方便和食堂,班组宿舍内严禁自己烧水烧饭,查到每次罚200元。
4、组织乙方人员参加安全知识学习和安全检查。
5、及时发放职工工资,保证施工材料及时进场以免班组产生不必要的误工或人工损失。
6、加强对班组及职工的服务、减少班组的后顾之忧。
八、工期进度和延期
乙方必须根据甲方的工期计划,配足技术力量和人员。根据甲方的可行性工期计划(根据实际情况,工期计划按每月或施工层、段由乙方签字为准)必须按时完成,如发生由于本班组的原因造成工期延误则处以300-500元/天的罚款作为押金,在当月的工资中扣除,
押金处理:①中途离场或主体结顶时间超过总进度计划,罚款和押金没收;②按总进度计划,时间没有超过的罚款押金退还;提前完成工期的,按实际情况给予相应的奖励,奖罚对等。砌体工程:如乙方的施工进度及人员安排无法满足甲方的工期要求(甲方一般提前十天通知乙方,乙方也无法组织人员进场的),甲方将另组建施工班组施工,该班组的工程量单价按120元/m3计取,从乙方工程款中扣除。
1、乙方按照设计图纸、施工规范、浙江市建设工程的有关规定及施工员技术交底要求施工,以优质质量为目标,坚决杜绝质量通病和影响使用功能的质量。
2、每月验收结果以施工员及分部负责人、技术负责人和项目副经理签字认可为准。
3、施工中,乙方必须服从甲方正确领导,严把质量关,设专职质量员及时进行班组内自检、互检,配合施工组复验,及时反馈班组有关人员整改、技术指导等工作。
4、甲方提出整改工作,乙方必须迅速、及时完成,要求当天整改的工作不过夜,如不及时整改,甲方有权采取以下措施:
①第二天工作要待第一天工作整改完成后,方可施工。
②甲方及时推倒或铲掉。
③另派专人整改,不管技工、普工均按100元/天(次),在当月的工资款中扣除。 ④进行处罚,并赔偿返工材料费的双倍金额。
⑤令其停工整改直至终止协议,无条件退场。
⑥由于整改不及时造成工期延误,损失费用由乙方承担。
5、地下室混凝土结构及屋面结构产生渗漏水、隐水等施工质量问题,维修一切费用由乙方承担.
6、混凝土面层不得产生蜂窝、孔洞与不必要的施工冷逢。如混凝土面层产生蜂窝,处以每平方米500元罚款。混凝土面层产生孔洞时处以每处200元罚款,如在混凝土浇灌中出现二次10平方厘米的孔洞,罚款加倍并清退出场。混凝土面层产生不必要的冷缝时,处以100元每米罚款。所有产生人为因素的质量问题,乙方无条件进行修复并承担材料费、修理费、罚款费。
7、业主或监理在会议上指名或开具整改单除必须及时整改外且要罚款500元/次。
十、文明安全环保管理
1、乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度,及时向甲方有关人员提出书面的合理化建议,对不安全隐患及时整改。
2、对新来的职工,乙方必须进行班组书面安全教育,并由职工签字后上报甲方有关人员进行安全教育。进行了“三级安全教育”。
实用的劳务合同模板 第15篇
甲方:
乙方:__________________
依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就xxxx(工程)劳务施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。
第一条 工程概况
工程名称:xxxx
工程地点:xxx
工程承包范围
xxx1#、3#、4#、5#、11#、12#楼施工图的全部工程量。
第二条工程工期
1、计划开工日期:20xx年8月,计划完工日期:20xx年10月25日。
2、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。
第三条工程质量标准
所承包工程范围内的工程质量必须达到国家设计要求。
第四条组成合同文件及解释顺序
组成本合同的文件及优先解释顺序如下:
1、本合同;
2、本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;
注:上述文件应互为补充,在合同中出现含糊不清或不相一致时,按上述顺序解释,不能清楚解释时,在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。
第五条甲方责任和义务
1、负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。
2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系,协调现场工作关系。
3、根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。
4、按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。
5、协助乙方办理现场施工人员出入证件,其费用由乙方自理。
第六条乙方责任和义务
1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。
2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责; 根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划),合理组织,科学安排作业计划,投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
3、应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员(持证)保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗,技工必须有职业技能操作证,持证率达到100%。特殊工种必须有特种作业操作证,持证率达到100%
4、服从甲方和业主的监督、检查、管理;接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理:接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;
5、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏,应自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款:6.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施:
7、按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案),承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果;
8、为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品(如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品);
9、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止使用不法人员,乙方应承担因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
10、甲方在资金暂时不到位,业主未能按时拔付工程款的情况下,乙方不得因此而影响正常施工,不得聚众闹事,做到对甲方的谅解。
第七条环境保护、安全生产和文明施工
1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育;依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况,使其体系有效运行。
2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全施工标准进行施工;加强对现场操作工人的安全教育;认真落实安全措施,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患,确保安全生产;随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成事故,承担一切责任后果和经济费用。
发生安全事故,乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门,同时按国家有关法律规定对事故进行处理。
3、乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;保证施工现场整洁有序,符合文明施工的有关规定和要求,维护甲方良好的企业形象,并承担因违反有关规定造成的损失和罚款。
加强现场管理,采取一切适当的措施,保护现场内外环境,限制由施工作业引起的噪音或其它污染;避免对公众和第三方财产造成损害和妨碍。
第八条材料、设备供应与管理
1、甲方提供给乙方使用的周转材料实行调拔制,根据工程计划需要向乙方提供。
2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放);因保管和使用不善发生丢失、损坏,乙方应按领用时的价格赔偿。
3、材料按预算分折量对乙方实行限额领料,乙方应合理用料、注重节约。如材料使用超出预算用量,则超出部分的费用由乙方承担;材料节约部分,由甲乙双方按_______比例分成。
第九条承包方式、价格及包含的内容
1、承包方式及单价:按3#、4#、11#、12#楼施工图包含的全部内容包工包料、每平方米1800元;1#、5#楼按每平方米1800元的45%结算(即每平米810元)。
2、承包价格所包含的内容:
承包价格包括施工期间乙方的各类风险及施工人员工资和调遣费:小型机具费用;各类材料的场内二次倒运;自然气候影响停水、停电、待料等不可预见工日费用;包括周转材料的领用、装卸、看护、保管、退库;劳动保护用品费用(安全帽、安全带、手套等);安全防护设施的搭拆(安全网、防护栏杆、防护棚等);
文明施工费用(包括上级部门对现场的各类检查所发生的临时用工);承包工程范围内的配合测量放线、材料试验、电工、机械设备维修和安装拆卸配合用工;预防一般性自然灾害所采取的措施用工费用;
甲方一次性支付乙方工程变更量全部费用贰拾万元整。甲方今后不再向乙方支付任何变更费用。
3、本合同单价为一次包死价格,在合同实施期间不因其它因素变化而调整变动。
第十条结算办法及付款方式
1、每月25日由甲方按乙方实际完成工程量(或按工程进度节点)结算劳务承包费,次月15日前按合同价款结算完毕,交甲方财务部门作为支付劳务承包费用的依据。
2、 甲方不预付乙方生活费用,劳务承包费用按月支付(或按工程进度节点),付款时间为业主付款后,支付上月结算款的_______%。所承包工程完工后付结算款的_______%,余款待所承包承包工程完工验收达到合同要求后_______%付清。3.在每月的承包费结算中,应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳 _______%的劳务管理费。
第十一条施工验收
1、 乙方应按本合同约定的质量标准组织施工,确保施工质量。施工完毕,乙方应及时向甲方提交自检报告,通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收,验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果表明乙方施工质量不合格时,乙方应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的甲方的相关损失。
竣工验收时,业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷,乙方应无偿维修,并承担由此导致甲方相关损失,不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。
2、乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时,乙方应按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的费用另外协商)
第十二条工程保修
1、保修范围、期限:______________
2、保修期间,乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修,若乙方未按甲方要求执行,甲方可委托其它单位或人员修理,其费用由乙方承担。
第十三条保险
1、乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。
2、保险事故发生时,甲、乙双方有责任采取必要的措施减少损失。
第十四条争议
1、甲、乙双方在履行合同时发生争议,可以自行协商解决;否则,应在甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护好已完工作成果;
3、单方违约导致合同确已无法履行,双方协议终止合同;
4、调解要求停止合同工作,且为双方接受;
5、仲裁机构要求停止合同工作;
6、法院要求停止合同工作。
第十五条合同履约保证金
1、乙方向甲方缴纳合同履约保证金_______元。
2、合同履约保证金所含内容应包括本合同内所定的各项批标及投标文件内的承诺条件,如:工期、质量、安全、环境保护、文明施工、施工高峰期所到位人员数,农忙季节的人员数量,支付农民工资,遵纪守法等。
若达不到以上内容所规定的要求,则从履约保证金中扣除一定的金额;若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的,没收全部保证金,并赔偿由此给甲方造成果。
3、本工程完工后,乙方按双方所签订合同的内容完成,经有关部门验收符合本合同规定的要求,则甲方在一月内返还乙方的履约保证金(不计利息)。
第十六条合同终止
双方履行合同全部义务;劳务报酬价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果,并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题,本合同即告终止。
第十七条合同份数
本合同一式_______份, 甲方_______份;乙方_______份。
第十八条合同生效
本合同自双方签章后生效。
甲方(盖章):______________
乙方(盖章):______________
合同签订时间:______________
合同签订地点:______________
实用的劳务合同模板 第16篇
发包方:(以下简称甲方)
劳务方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,双方本着诚实守信、平
第一条工程概况:
1.1工程名称:
1.2工程地点:
1.3结构类型:1.4建筑面积:(结算按实际建筑面积计算)
第二条分包方式
2.1外脚手架搭、拆劳务分包(乙方包工不包料);
2.2搭设质量标准:外墙脚手架施工质量达到合格标准。
第三条工程内容
3.1脚手架架体的搭设、拆除,连墙件的安装、拆除;悬挑脚手架及其附件安装搭设、拆除。
3.2脚手架立网、平网的张设、竹笆铺设及材料运输、堆放。
3.3砼搅拌机、卷扬机防护棚的搭设和拆除;钢筋工、木工棚等施工必备简易棚的搭设及拆除。
3.4每栋楼楼梯防护栏杆、一条安全通道的搭设、拆除。
3.5甲方提出的脚手架搭设的变更造成工程量的增加,二次搭设的工程量,按合同项目单价及双方签证的数量结算。
3.6所有预埋件、钢管损耗,均由甲方负责。
第四条价格和付款方式:
4.1外墙脚手架包工不包料,按实际建筑面积每平方米
4.2主体封顶后支付工程款总额;余下工程款等外架拆除之后二个月内付清。
第五条工期与计算方式
5.1外架工期:多层为
5.2外架开工日期:以乙方接到甲方搭设通知后,乙方第一车脚手架材料运输至施工现场之日为开工期。
5.3如本合同书约定的工期到期时,甲方书面通知乙方拆除脚手架每栋楼在五天以内为正常的拆除施工期,如因甲方原因在五天内不能完全拆除时工期顺延。甲方按合同约定补偿乙方超期费用。脚手架全部搭设完成时支付40%,全部拆除后一个月内结清余款。
第六条工程款的结算与付款:
6.1工程款的结算方式:在脚手架全部拆除一个月内办理结算手续。
6.2本合同造价的各种税费由甲方承担。
6.3工程款的支付方式:现金或转账(转账以银行票据为准)。
第七条甲方责任与义务:
7.1甲方的责任与义务:
7.2甲方必须按照合同约定的方式、时间足额支付工程款。
7.3甲方应在施工现场满足脚手架搭设条件前通知乙方进场搭设的具体时间。
7.4甲方指派电话现场材料数量的签单、协调、验收、办理签证、结算等工作。
7.5甲方负责为乙方提供住房一间。
7.6乙方材料进入施工现场后,甲方应提供平整、整洁的材料堆放场地。如果甲方施工垃圾把钢管扣件槽钢等外架材料掩埋的,由甲方自行解决,由此造成的材料损失由甲方负责。
7.7脚手架搭设前,甲方应按施工方案作好架体基础景排水的工作,避免基础下沉造成的架体变形,甲方不得擅自拆动安及其他结构,如因施工需要必须拆动的,应及时通知乙方,由乙方负责实施。甲方如擅自改动脚手架的构件因此而导致停工罚款的由甲方自行承担。
7.8甲方应统筹安排脚手架的搭设与工程其它工种的施工作业,避免在垂直范围内交叉作业,以防发生伤害事故,甲方提供乙方搭设时和拆架时的垂直运输。
第八条乙方的责任与义务
8.1乙方在脚手架搭设前应编制书面的施工方案,经甲方及现场的监理人员审核确认后方可施工。
8.2乙方指派,电话体负责现场的施工协调、管理、验收、办理签证的工作。
8.3乙方应严格按照盐城市及射阳县住卡部门的标准进行施工,按甲方要求时间完成工作任务,搭设完成后应及时书面提请甲方验收,办理验收手续。
8.4乙方必须保证脚手架搭设质量达到合同约定的质量标准。
8.5乙方在脚手架搭设、拆除前应向操作工人作好安全技术交底工作,搭设、拆除施工中应严格执行安全技术操作规程,作好安全防护工作,确保安全生产。
8.6乙方现场操作人员必须服从甲方的统一管理,遵守甲方的施工现场各项管理制度,对于不服从管理,屡次违反甲方管理规定的违章操作者,乙方应按甲方要求将其清退出场,重新安排合格的作业人员。
8.7乙方应作好脚手架防护设施使用过程中的维护工作,确保安全生产的顺利进行。
第九条不可抗力:
9.1由于战争、地震、水灾、风、雪或其他不可抗力的原因而不能履行合同的一方不负有违约责任。
9.2因不可抗力造成的损失,双方各自承担。
第十条违约责任
10.1甲方的违约责任:
10.1.1甲方在合同签订后又将脚手架发包给他人,甲方应按合同价款30%的违约金支付给乙方。
10.1.2如果甲方不按合同约定擅自拆动脚手架及其他防护物品造成的责任事故及材料损失,由甲方承担事故的责任。
10.1.3甲方不能按合同约定的时间、数额支付工程款,甲方应向乙方支付未付款的日千分之一的违约金。
10.2乙方的违约责任:
10.2.1乙方在合同签订后非甲方原因终止施工,乙方应按合同价款的30%支付给甲方违约金。
10.2.2乙方接到甲方施工通知后应及时组织施工,每延迟一天罚款壹仟元。第二天还不能正常组织施工的,甲方有权派遣他人施工,他人工资按乙方正常工资的三倍代付,结算时从乙方工程款里扣除。
10.2.3乙方因自身原因而不能及时进行脚手架搭设,影响了甲方的施工,按造成甲方的直接经济损失承担违约责任。
10.2.4乙方因施工质量而导致的脚手架返工,影响了甲方的施工,按造成甲方的直接经济损失承担违约责任。
10.2.5乙方因施工质量不能达到的合同约定的质量标准,所造成的责任事故及损失按造成甲方的直接经济损失承担违约责任。
10.2.6乙方如不按操作规程施工造成的意外伤害由乙方承担。
第十一条争议的`解决方式:
因本合同发生的或与本合同有关的一切争议,双方协商解决,协商不成,双方约定通过诉讼程序解决,诉讼地为合同履行地人民法院。
第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
第十三条本合同自双方签字或盖章之日起生效,工程款结清后终止。
第十四条本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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