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代驾的合同 第1篇
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、本地区劳动法规及公司有关规定,甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年,从年月日至年月日止。其中试用期为个月,从年月日至年月日止。
第二条岗位要求
甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证,驾龄最少需达到3年以上。
第三条薪金待遇
甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。
第四条岗位职责及权利
1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度;
2、维护公司声誉以及正当利益;
3、享有规定的福利待遇;
4、承担职权内的工作责任;
5、未经允许私自出车造成交通事故,车辆受损及人员伤亡的,乙方承担全部责任。
第五条合同的解除
乙方有如下行为之一的,甲方则即时解除本合同:
1、乙方不能胜任工作,且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的;
2、乙方患非职业病或非因公负伤,在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使甲方无法履行合同。
乙方若因个人原因需辞职,需提前30日向甲方提出书面正式申请。
第六条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第七条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。
第八条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的'一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第九条其他
1、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份合同具有同等法律效力;
2、本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》、《宝鸡市劳动合同规定》和甲方有关规定执行;
3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日
代驾的合同 第2篇
合同签订日期: 年 月 日 合同编号:
甲 方:_________________________
地 址:_________________________
电 话:_________________________
传 真:_________________________
乙 方:_________________________
地 址:_________________________
电 话:_________________________
传 真:_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,经甲、乙双方协商一致,订立本合同。 一、本合同为汽车代驾服务合同,是指甲方为乙方车辆提供司机,甲方司机为乙方提供驾驶服务,乙方向甲方按月支付服务费用。
二、本合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方车辆为 台;车型为 ,车辆号码分别为
车辆所有权为乙方所有,甲方不得擅自改装车辆或拆卸车辆的任何零部件,不得将车辆抵押、典当、出卖、出借、转租或用于其它非法活动。如有违反,乙方有权随时收回车辆并解除合同,同时追究甲方的责任,甲方必须向乙方赔偿必要的损失。
四、甲方有义务协助乙方控制车辆的使用成本,避免浪费和不必要损失的发生,并积极维护保
持车辆技术状况良好,保证行驶安全。如乙方发现甲方有浪费车辆成本或蓄意破坏车辆的情况,乙方有权随时收回车辆并解除合同,同时追究甲方的违约责任,甲方必须向乙方赔偿必要的损失。
五、甲方提供的司机必须持有中华人民共和国合法的机动车驾驶证(A牌及以上),品行端正、
身体健康,年龄在25 ~ 50岁之间,甲方与所派遣的司机一经签订正式的聘用协议书,甲方负责所派遣司机的工资、福利等,为乙方服务司机因聘用、调换或被解雇所产生的一切经济损失和法律责任,均由甲方承担。
六、甲方司机在为乙方服务期间,不能正常工作的,甲方应按乙方的要求及时调换司机。甲方
司机如因病或因事不能正常工作的,必须提前向乙方请假,休假期间甲方应安排相应司机代替,不能因此而影响乙方正常工作,否则乙方有权向甲方追偿损失。休假期间未能向乙方提供服务的,乙方免于支付其相应天数的服务费。
七、甲方不得将乙方车辆用于乙方工作之外的任何用途。每日工作完毕后甲方司机需将乙方车
辆停放在甲方停车场,(地址:深圳市布吉镇老圩村百合山庄停车场),停车费由乙方承担,每台每月人民币 /元。如甲方违反此条约定,乙方有权随时解除本合同。甲方应保证乙方车辆的安全,车辆被盗、被抢或灭失,甲方应承担乙方保险公司不予理赔或赔款不足的部分。
八、甲方司机驾驶乙方车辆如发生交通事故,一切相关事宜的处理均由甲乙双方根据国家政府
有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行,负责赔偿相关费用。甲方司机的违章责任由甲方承担。
九、乙方必须购买车辆的全额车辆保险(保险包括:车辆损失险、交强险、第三者责任险100
万、乘客座位险50万、驾驶员座位险50万、全车盗抢险、前后挡风玻璃单独爆裂险、无过错损失补偿险、不计免赔特约险, 乙方负全责不计免赔及找不到乙方之外责任方不计免赔)。如乙方没有按照以上条款购买保险的,甲方不负任何交通事故责任,一切损失由乙方承担。
十、甲方向乙方提供司机共 人、每名司机的月基本服务费为人民币 叁仟 元整
(¥),每月共计服务费人民币 万 仟 佰 拾 元整(¥ )。 十一、甲方司机为乙方的正常服务时间为每周的星期 一 到星期 五 ,早上 点到下午 点。
每天行驶的公里数不得超过 300公里,超出另加费用, 元 /公里,加时服务费另行计算:
星期一至星期五(除早上 点到下午 点之外),人民币 25 元/小时 星期六、星期日人民币 50 元/小时 国家法定节假日,人民币 75 元/小时
十二、如因乙方工作要求,甲方司机需随同乙方工作人员在外地住宿,司机每晚的住宿补助为
人民币 贰佰 元整(¥ ),乙方不再支付其他费用。
十三、乙方承担其车辆的保险、燃油、路桥费、停车费、车辆维修及保养费等。乙方于合同签
订之日起 个工作日内一次性向甲方预付乙方车辆的路桥费、燃油费、停车费等,共计人民币 万 仟 佰 拾 元整(¥ )。
十四、甲方必须于每月 日之前将上月车辆的费用清单(包括车辆的路桥费、燃油费、停车
费;司机的工资、加班费和食宿补贴等),交给乙方负责人并提供有效发票。乙方必须于每月 日之前将费用支付给甲方,超期支付的每天加收所欠款额 的违约金。因甲方的延迟而导致乙方付款的推迟,乙方不负责任。
十五、因甲方原因造成乙方车辆发生交通事故,甲方应承担责任。乙方不能要求甲方司机超速
行驶,违规停车等,否则,产生的费用(罚款)由乙方负责。乙方承担因车辆机械故障或非甲方原因造成的损失和责任。
十六、甲方提供给乙方的司机若发生严重的交通事故、严重扰乱乙方的工作秩序或违反国家法
律、法规的,乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿相应的损失。
十七、甲方司机为乙方提供服务期间,涉及到有关乙方工作及乙方公司其它信息的有保密义务。 十八、如甲方经营状况恶化、丧失信誉或其他(不可抗力除外)影响其向乙方提供司机服务的
事由,乙方有权解除合同。
十九、合作期间,甲乙双方的任何一方如要提前终止合同的,须提前七天以书面形式通知对方。
书面通知到达对方七天后,如双方无异议合同自动解除。
二十、凡需对本合同进行修改或补充的,须经双方协商制定,并以书面形式经双方签字盖章后生效。
二十一、本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
负责人: 负责人:
年 月 日 年 月 日
代驾的合同 第3篇
甲方:电话;
乙方:电话:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。其中第一次代驾为试用期,本合同 年
月日终止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事涪陵区代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派,按时完成规定的代驾任务。
第三条 甲方为乙方提供符合涪陵区工商局授权的代驾服务许可资质,为所属辖区的汽车司机因临时需要所提供的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。
第四条 甲方录用乙方,乙方须具备的条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证;
2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;
4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;
5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;
6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;
7.无重大责任交通事故及服务质量前科。
第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和重庆市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条 乙方应遵守《公司代驾服务质量标准》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受本代驾服务公司的处理,直至解除本合同。
第七条 乙方作息时间按不定时工作制。
第八条 属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制,工资标准为出单一次按
每次出单费用提取50%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成,工资由甲方记录并每月打入乙方银行卡。
第九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;
2.严重违反《公司代驾服务质量标准》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《客户服务质量投诉和损坏公司名誉和形象》及《交通安全管理办法》;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的';
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》。
5.被依法追究刑事责任的。
第十二条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事代驾工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;
第十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向驾驶员说明情况,听取公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;
3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。
第十五条 本合同期限满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。
第十六条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关法律规定承担赔偿责任。
第十七条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
第十八条 本合同未尽事宜,可以签订合同当日协商填补。
第十九条 本合同一式贰份,甲、乙各持一份。
甲方: 乙方:
签订日期年 月日
代驾的合同 第4篇
甲方:
乙方:
为达到本公司与各大酒店互利互惠,共同发展和双赢的目的,经双方共同友好协商,现就甲乙双方达成如下共识,并共同遵守。
第一条:甲方代驾员将按照《宜兴市陶都代驾代驾服务质量管理规范》的基本要求,接受乙方提供给甲方合理的每一次代驾服务业务。
第二条:甲方承诺代驾员工,均系由本公司严格挑选的驾驶技术与道德品质兼优,具有宜兴市常住户口的职业司机,职业驾龄在8年以上。代驾过程中严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律条例,甲方对代驾员工在服务流程规范,服务礼貌用语进行严格培训,甲方代驾员工为客户服务时须统一佩戴工作证件。
第三条:对于乙方向甲方提供的客户符合本协议约定的代驾服务,甲方负责支付乙方费用(为每次代驾服务费用的10%)注:等候费用不含在内。做为乙方的酬劳金额。对于代驾期间所发生的一切事故及损失均由甲方承担与乙方无任何关联。乙方可先行代甲方收取服务费用,待甲方代驾员工到乙方酒店后进行交接款项。乙方相关费用可当时扣除。
第四条:为了方便客户服务,在有客户要求代驾服务时,乙方做好客户信息的记录。如下:客户姓名,代驾的车型车号,电话号码,就餐地点,出发时间,目的地。后由乙方负责电话通知甲方。注:需提前30分预约
第五条:为了更好的对甲方业务的宣传,乙方对甲方的业务展板及广告名片予以重视。配合甲方做好宣传工作。(包括甲方在乙方店内展板,名片摆放)等。本协议有效期为 年,即 年 月 日至 年 月 日
第六条:协议修订
1、本协议的修改应经双方同意,并以补充协议形式确认。
2、本协议的权利和义务未经双方书面同意,不得转让给第三方。
第七条:本协议生效后,各方均应严格履行协议约定,任何一方违反本协议约定均应承担违约责任。甲乙双方对本协议内容有争议的,应当协商解决,协商不成的,任何一方均可向双方所在地人民法院提起诉讼。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
代驾的合同 第5篇
合同签订日期: 年 月 日 合同编号:
甲 方:
地 址:
电 话:
传 真:
投诉电话:
乙 方:
地 址:
电 话:
传 真:
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,经甲、乙双方协商一致,订立本合同。
一、本合同为汽车代驾服务合同,是指甲方为乙方车辆提供司机,甲方司机为乙方提供驾驶服务,乙方向甲方按 支付服务费用。
二、本合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方车辆为 台;车型为 ,车辆号码分别为
车辆所有权为乙方所有,甲方不得擅自改装车辆或拆卸车辆的任何零部件,不得将车辆抵押、典当、出卖、出借、转租或用于其它非法活动。如有违反,乙方有权随时收回车辆并解除合同,同时追究甲方的责任,并由甲方赔偿乙方必要的损失。
四、甲方有义务协助乙方控制车辆的使用成本,避免浪费和不必要损失的发生,并积极维护保持车辆技术状况良好,保证行驶安全。如乙方发现甲方有浪费车辆成本或蓄意破坏车辆的情况,乙方有权随时收回车辆并解除合同,同时追究甲方的违约责任,并由甲方赔偿乙方必要的损失。
五、甲方提供的司机必须持有中华人民共和国合法的机动车驾驶证(A牌及以上),品行端正、身体健康,年龄在25 ~ 50岁之间,甲方与所派遣的司机一经签订正式的聘用协议书,甲方负责所派遣司机的工资、福利等,为乙方服务司机因聘用、调换或被解雇所产生的一切经济损失和法律责任,均由甲方承担。
六、甲方司机在为乙方服务期间,不能正常工作的,甲方应按乙方的要求及时调换司机。甲方司机如因病或因事不能正常工作的,必须提前向乙方请假,休假期间甲方应安排相应司机代替,不能因此而影响乙方正常工作,否则乙方有权向甲方追偿损失。休假期间未能向乙方提供服务的,乙方免于支付其相应天数的服务费。
七、甲方不得将乙方车辆用于乙方工作之外的任何用途。每日工作完毕后甲方司机需将乙方车辆停放在 ,(地址: ),停车费由乙方承担,每台每月人民币 /元。如甲方违反此条约定,乙方有权随时解除本合同。甲方应保证乙方车辆的安全,车辆被盗、被抢或灭失,甲方应承担乙方保险公司不予理赔或赔款不足的部分。
八、甲方司机驾驶乙方车辆如发生交通事故,一切相关事宜的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行,负责赔偿相关费用。甲方司机的违章责任由甲方承担。
九、乙方必须购买车辆的全额车辆保险(保险包括:车辆损失险、交强险、第三者责任险 万、乘客座位险 万、驾驶员座位险 万、全车盗抢险、前后挡
风玻璃单独爆裂险、无过错损失补偿险、不计免赔特约险, 乙方负全责不计免赔及找不到乙方之外责任方不计免赔)。如乙方没有按照以上条款购买保险的,甲方不负任何交通事故责任,一切损失由乙方承担。
十、甲方向乙方提供司机共 人、每名司机的月基本服务费为人民币 元整(¥ ),每月共计服务费人民币 万 仟 佰 拾 元整(¥ )。
十一、甲方司机为乙方的正常服务时间为每周的 到星期 ,早上 点到下午 点。每天行驶的公里数不得超过 公里,超出另加费用, 元 /公里,加时服务费另行计算:
星期一至星期五(除早上 点到下午 点外),人民币 元/小时 星期六、星期日人民币 元/小时
国家法定节假日,人民币 元/小时
十二、如因乙方工作要求,甲方司机需随同乙方工作人员在外地住宿,司机每晚的住宿补助为人民币 元整(¥),乙方不再支付其他费用。
十三、乙方承担其车辆的保险、燃油、路桥费、停车费、车辆维修及保养费等。乙方于合同签订之日起 个工作日内一次性向甲方预付乙方车辆的路桥费、燃油费、停车费等,共计人民币 万 仟 佰 拾 元整(¥ )。
十四、甲方必须于每月 日之前将上月车辆的费用清单(包括车辆的路桥费、燃油费、停车费;司机的工资、加班费和食宿补贴等),交给乙方负责人并提供有效发票。乙方必须于每月 日之前将费用支付给甲方,超期支付的每天加收所欠款额 的违约金。因甲方的延迟而导致乙方付款的推迟,乙方不负责任。 十五、因甲方原因造成乙方车辆发生交通事故,甲方应承担责任。乙方不能要求甲方司机违规驾驶、违规停车等,否则,产生的费用(罚款)由乙方负责。乙方承担因车辆机械故障或非甲方原因造成的损失和责任。
十六、甲方提供给乙方的司机若发生严重的交通事故、严重扰乱乙方的工作秩序或违反国家法律、法规的,乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿相应的损失。 十七、甲方司机为乙方提供服务期间,涉及到有关乙方工作及乙方公司其它信息的有保密义务。
十八、如甲方经营状况恶化、丧失信誉或其他(不可抗力除外)影响其向乙方提供司机服务的事由,乙方有权解除合同。
十九、合作期间,甲乙双方的任何一方如要提前终止合同的,须提前七天以书面形式通知对方。书面通知到达对方七天后,如双方无异议合同自动解除。
二十、凡需对本合同进行修改或补充的,须经双方协商制定,并以书面形式经双方签字盖章后生效。
二十一、本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方:
负责人: 负责人:
年 月 日 年 月 日
代驾的合同 第6篇
甲方:xxxx有限公司 乙方:
甲、乙双方经友好协商,就甲方接受乙方要求外派临时聘用驾驶员有关事宜,达成一致协议条款如下:
一、乙方因工作需要向甲方聘请外派驾驶员X名。甲方可提供外派人员个人简历,驾驶技术等基本资料,并承担对其基本的'管理职责。
二、乙方如对选定的驾驶员有不满意的地方,有权要求调换人员,直至乙方满意为止。
三、甲方对外派驾驶员有严格的要求。如努力遵守乙方单位相关管理规定,不得参与乙方经营活动,对乙方相关技术与经营信息或个人信息承担保密义务等。如乙方发现有上述问题的发生应及时通知甲方,并协商解决办法。
四、本协议一经签定乙方需向甲方支付首月服务费用,每月任务完成后,乙方向甲方支付下月服务费用。外派驾驶员工资由甲方扣除管理费用后向外派人员发放。本合同约定工作时间为每周5天,每天8小时,服务费为每月4000元人民币(此费用含员工工资、税费、管理费等),加班费30元/小时。如甲方用外派人员时间长(三个月以上)且人员固定,乙方可承担《劳动合同法》规定的用人单位对劳动者所应尽的义务。本次服务合同暂定为期 个月。
五、如遇甲方派出的驾驶员在为乙方工作期间发生交通事故,甲方应在该车辆保险理赔之外承担赔偿损失,赔偿金额视因违章所应承担的责任比例确定。工作期间,如有违章记录,由该驾驶员承担交通违章处罚金。
六、为了给乙方提供优质服务,请乙方在任务全部完成时(或按月),协助填写甲方人员工作表现综合评定表,公司将根据乙方满意度及具体意见来确定该员工的工资发放金额及奖励或处罚。
七、甲方声明,乙方不得直接雇佣本公司外派员工。如违约需支付甲方外派员工一个月服务费作为违约金。以上协议内容如有未尽事宜,将由双方友好协商解决。协商不能达成一致时,可通过法律途径加以解决。
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:XXXX有限公司 乙方: 代驾员:
协议签订日期: 年 月 日
代驾的合同 第7篇
甲方: xx有限公司
乙方: (合作代驾司机)
身份证号码:
联系方式:
一、合作内容
由甲方向乙方提供代理驾驶送车服务的信息,由乙方为客户提供代理驾驶服务(以下简称“代驾服务”)。乙方须遵照甲方对社会公布的各项收费标准收取并获取服务收益,甲方收入从乙方预存的信息费中扣除相应费用,作为甲方提供信息服务费用。
二、双方合作条件
1、甲方:具备法人企业经营与服务资质,向乙方公示合法有效的营业执照副本;
2、乙方:年龄满22周岁以上,准驾车型C1以上,机动车驾驶证自申领之日起满 2 年,身体健康;乙方须向甲方提供合法有效的身份证和驾驶证复印件。向甲方支付 200 元(贰百元整)的履约保证金,履约保证金于合作协议终止后30天内退还给乙方;
3、乙方违反本合作协议及附件的约定给甲方造成损失的,甲方有权扣除乙方已支付的履约保证金,乙方须再向甲方补齐 200 元作为履约保证金。履约保证金不足以弥补给甲方造成的损失的,甲方有权继续向乙方索赔;
4、乙双方均对上述合作条件明确知悉并认可。
三、合作服务流程
由甲方接受客户预约后通知乙方服务内容;或由甲方告知客户直接与乙方联系,乙方依据本协议执行“代理驾驶”的合作任务。
四、合作服务中双方的权利与义务
1、甲方享有对代驾服务的定价权;
2、甲方根据客户预约,合理调配代驾任务;乙方依据《至尊代驾服务规范》完成代驾任务,并有义务向客户推广甲方的服务和产品;
3、若乙方违反《至尊代驾服务规范》,造成不良影响的,甲方有权单方终止双方的合作关系,但须提前15日通知乙方;
4、在服务过程中出现违章或交通事故,甲乙双方认可按照《至尊代驾事故处理流程》执行。
五、收益分配与结算方式
1、甲方向乙方提供代驾服务信息,暂定按每次代驾实际收费向乙方收取信息费用,分配方案见附件《至尊与合作代驾司机收益分配方案》;
2、通过至尊代驾正规预约渠道直接预约乙方向客户提供代驾服务的,视为甲方向乙方提供了代驾服务信息,甲方有权对该笔服务收取信息费;
3、随着市场的变化以及竞争情况的改变,甲方有权合理调整对乙方收取的信息费,特殊情况下信息费用的收取甲方另行通知乙方;
4、关于代驾司机账户结算方式,见附件《至尊与合作代驾司机结算指引》。
六、争议解决
1、由于履行本协议,产生争议,双方均应通过友好协商的方式解决;
2、协商无法解决时,甲乙双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、协议期限与生效
合作期限自20 年 月 日生效,至201 年 月 日终止。甲乙双方签字或签章生效,本合作协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
八、本协议附件与协议文本具有同等法律效力。
甲 方:(盖章)乙 方:
负责人:身份证:
日期:日期:
手机IMEI号:
代驾的合同 第8篇
甲方:xxxx有限公司 乙方:
甲、乙双方经友好协商,就甲方接受乙方要求外派临时聘用驾驶员有关事宜,达成一致协议条款如下:
一、乙方因工作需要向甲方聘请外派驾驶员 名。甲方可提供外派人员个人简历,驾驶技术等基本资料,并承担对其基本的管理职责。
二、乙方如对选定的驾驶员有不满意的地方,有权要求调换人员,直至乙方满意为止。
三、甲方对外派驾驶员有严格的要求。如努力遵守乙方单位相关管理规定,不得参与乙方经营活动,对乙方相关技术与经营信息或个人信息承担保密义务等。如乙方发现有上述问题的发生应及时通知甲方,并协商解决办法。
四、本协议一经签定乙方需向甲方支付首月服务费用,每月任务完成后,乙方向甲方支付下月服务费用。外派驾驶员工资由甲方扣除管理费用后向外派人员发放。本合同约定工作时间为每周5天,每天8小时,服务费为每月4000元人民币(此费用含员工工资、税费、管理费等),加班费30元/小时。如甲方用外派人员时间长(三个月以上)且人员固定,乙方可承担《劳动合同法》规定的用人单位对劳动者所应尽的义务。本次服务合同暂定为期 个月。
五、如遇甲方派出的驾驶员在为乙方工作期间发生交通事故,甲方应在该车辆保险理赔之外承担赔偿损失,赔偿金额视因违章所应承担的责任比例确定。工作期间,如有违章记录,由该驾驶员承担交通违章处罚金。
六、为了给乙方提供优质服务,请乙方在任务全部完成时(或按月),协助填写甲方人员工作表现综合评定表,公司将根据乙方满意度及具体意见来确定该员工的工资发放金额及奖励或处罚。
七、甲方声明,乙方不得直接雇佣本公司外派员工。如违约需支付甲方外派员工一个月服务费作为违约金。以上协议内容如有未尽事宜,将由双方友好协商解决。协商不能达成一致时,可通过法律途径加以解决。
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:XXXX有限公司 乙方: 代驾员:
协议签订日期: 年 月 日
代驾的合同 第9篇
甲方:电话:
乙方:电话:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期年月日。试用期为一个月,本合同于年月日终止。本合同期限满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。
第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派,按时完成规定的代驾任务。
第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质,为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。
第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证;
2.经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;
4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;
5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;
6.在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;
7.无重大责任交通事故及服务质量前科。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受本代驾公司的处理,直至解除本合同。
第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。
第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制,工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成,工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。
第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为,否则须接受甲方相应的处罚:
1、不得超速行驶(市区60km,客人明确要求除外)。
2、不得向客人索要小费,一经发现小费两倍归还客户并当面道歉。
3、不得驾驶客户车辆闯红灯,抢行等违章行为。
4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争执。
以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客,如果有哪条没有做到,公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督,让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。
第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚,或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理:
1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;
2.严重违反《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》《交通安全管理办法》;
3.严重失职、营私舞弊,未经公司安排私自进行代驾服务或者冒用公司名义进行代驾服务对甲方利益造成损害的;
4.乙方在本人既定的工作时间内每月超过两次不能接受公司安排或者收到公司服务客户投诉的;
5.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;
6.被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工负伤,不能从事代驾工作的;
2.乙方不能胜任工作,不能服从公司安排及公司管理规章制度的;
第十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;
3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。
第十四条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
第十九条本合同经双方及保证人签署后生效,一式贰份,甲、乙各持一份。
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
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